CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

گواهی نمایه سازی مقاله تاثیردولت الکترونیک برتوانمندسازی کارکنان موردمطالعه: سازمان صنعت، معدن وتجارت شهرستان زاهدان

عنوان مقاله: تاثیردولت الکترونیک برتوانمندسازی کارکنان موردمطالعه: سازمان صنعت، معدن وتجارت شهرستان زاهدان
شناسه (COI) مقاله: CMMS05_065
منتشر شده در پنجمین کنفرانس ملی علوم مدیریت نوین در سال ۱۳۹۵
مشخصات نویسندگان مقاله:

مریم حسن نیا - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه سیستان وبلوچستان
نورمحمد یعقوبی - استادگروه مدیریت دولتی دانشگاه سیستان وبلوچستان
محمد کوهی - دانشجوی دکتری مدیریت رفتاری دانشگاه سیستان وبلوچستان

خلاصه مقاله:
دانش میزان دسترسی و استفاده مفید ازابزارهای مبتنی برفناوری اطلاعات توسط کارشناسان ازمهمترین عوامل بقا و حیات سازمان میباشد لذا کیفیت و توانمندی نیروی انسانی دربهره گیری ازفناوری اطلاعات به منظور انجام وظایف محوله ازاهمیت بسزایی برخوردار است پژوهش حاضربه بررسی تاثیر دولت الکترونیک برتوانمندسازی کارکنان درسازمان صنعت معدن و تجارت شهرستان زاهدان می پردازد روش تحقیق توصیفی پیمایشی است جامعه اماری پژوهش شامل کارکنان صنعت معدن و تجارت شهرستان زاهدان است و نمونه اماری شامل تعداد 110نفر کارمند درسال 1395 انتخابگردید برای جمع اوری داده های پژوهشی ازپرسشنامه محقق ساخته استفاده شد جهت تعیین روایی پرسشنامه ازنظر اساتید وبرای پایایی ابزار پژوهش ازروش اماری الفای کرونباخ استفاده شد که برابر با 0/98 بودها ست برای تجزیه و تحلیل داده ها ازنرم افزار Lisrel Spss استفاده گردید مقدار بارعاملی نشان داد که بین دولت الکترونیک باتوانمندسازی و ابعادآن تسهیم اطلاعات مشارکت و کارگروهی اطلاعات دانش و مهارت شغلی بهبود عملکرد توسعه شایستگی مسئولیت تصمیم گیری ارتباطات و تنوع شغلی رابطه معناداری وجود دارد

کلمات کلیدی:
دولت الکترونیک، توانمندسازی ، کارکنان

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://www.civilica.com/Paper-CMMS05-CMMS05_065.html