CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

گواهی نمایه سازی مقاله بررسی سطح بهره وری کارکنان سازمان اوقاف و امور خیریه تهران

عنوان مقاله: بررسی سطح بهره وری کارکنان سازمان اوقاف و امور خیریه تهران
شناسه (COI) مقاله: CPCONF01_146
منتشر شده در کنگره بین المللی علوم انسانی، مطالعات فرهنگی در سال ۱۳۹۵
مشخصات نویسندگان مقاله:

علی بینائیان - کارشناس ارشد مدیریت دولتی
محمد عباسی - عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی

خلاصه مقاله:
روانشناسان بر این باورند که تشویق معنویت در محیط کار می تواند منجر به افزایش خلاقیت، صداقت و اعتماد، حس تکامل شخصی، تعهد سازمانی، انگیزش، عملکرد و بهره وری بالا شود. پژوهش حاضر، با هدف تعیین سطح بهره وری کارکنان سازمان اوقاف و امور خیریه ، و به روش توصیفی و پیمایشی انجام شده است. ابزار اصلی تحقیق پرسشنامه است و حجم نمونه با توجه به جدول کرجسی و مورگان، 393 نفر از کارکنان سازمان اوقاف و امور خیریه می باشند. دستاوردهای پژوهش بیانگر آن است که بهره وری کارکنان در سطح متوسط قرار دارد.

کلمات کلیدی:
بهره وری، سازمان اوقاف و امور خیریه تهران

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://www.civilica.com/Paper-CPCONF01-CPCONF01_146.html