CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

گواهی نمایه سازی مقاله هوش سازمانی جایگاه و خاستگاه آن

عنوان مقاله: هوش سازمانی جایگاه و خاستگاه آن
شناسه (COI) مقاله: EMASS01_011
منتشر شده در اولین کنفرانس بین المللی اقتصاد، مدیریت، حسابداری و علوم اجتماعی در سال ۱۳۹۳
مشخصات نویسندگان مقاله:

مهشید سادات مصطفوی - دانشجوی کارشناسی ارشد برنامه ریزی درسی- دانشگاه پیام نور شهر ری
مجتبی هادی زاده - دانشجوی کارشناسی ارشد برنامه ریزی درسی- دانشگاه پیام نور اصفهان

خلاصه مقاله:
با توجه به سرعت فزاینده تغییرات در محیط و دنیای انسانی, سازمان برای ادامه بقا و کسب توانایی و ظرفیت لازم برای رقابت بارقبا از توانایی ها و قابلیت های سازمانی خویش آگاه باشد.هوش سازمانی از جمله قابلیت های سازمانی است که توجه به آن از ابعاد گوناگون و توجه به عواملی به سطح هوش سازمانی را تحت تاثیر قرار می دهند.قطعا در زمینه ی سازمانی مدیران سازمان ها برای پویایی و افزایش کارایی سازمان خود راهی بر بهره گیری از هوش سازمانی ندارند در این مقاله تاکید می شود که مدیران,باید به موضوع هوش سازمانی توجه ویژه داشته باشند که این مسئه باعث ارتقای زیر سیستم هوش سازمانی می شود که برای تبدیل شدن به یک سازمان باهوش بالا, مورد نیاز است.

کلمات کلیدی:
هوش سازمانی ، پویایی سازمان ، سازمان باهوش

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://www.civilica.com/Paper-EMASS01-EMASS01_011.html