CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

گواهی نمایه سازی مقاله مدیریت دانش، منابع انسانی سازمان و آموزش عالی

عنوان مقاله: مدیریت دانش، منابع انسانی سازمان و آموزش عالی
شناسه (COI) مقاله: EMASS01_021
منتشر شده در اولین کنفرانس بین المللی اقتصاد، مدیریت، حسابداری و علوم اجتماعی در سال ۱۳۹۳
مشخصات نویسندگان مقاله:

محمدحسین میرسلیمانی - کارشناسی ارشد مدیریت ورزشی، باشگاه پژوهشگران جوان
ادریس قادرپور - کارشناسی ارشد مدیریت ورزشی

خلاصه مقاله:
در عصر که تغییر جزء تفکیک ناپذیر زندگی انسان است؛ ضرورت تصمیم گیری های چند بعدی بر اساس دانش برای رشد و تکامل بصورت متعادل، خالی از افراط و تفریط در منابع دارای اهمیت است. مدیریت دانش با یادگیری، کاربرد، تولید دانش، انتقال دانش به منابع انسانی و به روز کردن دانش موجود بصورت روزانه نقش مهمی در ورود به بازار جهانی و رقابت جهانی برای سازمان دارد که آموزش عالی نقش حیاتی در ایجاد انتقال این دانش در منابع انسانی سازمان ها دارد. مدیریت دانش یک صلاح استراتژیک در سازمان برای تربیت منابع انسانی با قدرت تصمیم گیری صحیح جهت توسعه و حفظ منابع برای نسل آینده و ارائه بهترین محصولات و خدمات متناسب با اقتضای زمانی و مکانی است. مقاله حاضر با استفاده از روش کتابخانه ای، به بررسی مفهوم مدیریت دانش، مدل ها، محدودیت ها، امکانات و چالش های پیش روی آن پرداخته و در پایان پیشنهاداتی جهت بهره گیری از مدیریت دانش در آموزش عالی مطرح می سازد.

کلمات کلیدی:
دانش، مدیریت دانش، آموزش، منابع انسانی

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://www.civilica.com/Paper-EMASS01-EMASS01_021.html