CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

گواهی نمایه سازی مقاله خلاقیت و نوآوری در سازمان و مدیریت چگونه تاثیر می گذارد؟

عنوان مقاله: خلاقیت و نوآوری در سازمان و مدیریت چگونه تاثیر می گذارد؟
شناسه (COI) مقاله: EMASS01_022
منتشر شده در اولین کنفرانس بین المللی اقتصاد، مدیریت، حسابداری و علوم اجتماعی در سال ۱۳۹۳
مشخصات نویسندگان مقاله:

روزبه حبیبی - استادیار دانشگاه پیام نور
فاطمه صدقی ثابت - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه آزاد

خلاصه مقاله:
با پیشرفت روز افزون دانش و فناوری و جریان گسترده اطلاعات،امروزه جامعه ما نیازمند آموزش مهارت هایی است که با کمک آن بتواند همگام با توسعه علم و فناوری به پیش برود.هدف باید پرورش انسان هایی باشد که بتوانند با مغزی خلاق با مشکلاتروبه رو شده و به حل آنها بپردازند، گونه ای که انسان ها بتوانند به خوبی با یکدیگر ارتباط برقرار کرده و با بهره گیری از دانش جمعی و تولید افکار نو مشکلات را از میان بردارند.امروزه مردم ما نیازمند آموزش خلاقیت هستند که با خلق افکار نو به سوی یک جامعه سعادتمند قدم بردارند. رشد فزاینده اطلاعات، سبب شده است که هر انسانی از تجربه و علم و دانشی برخوردار باشد که هر انسانی از تجربه و علم و دانشی برخوردار باشد که دیگریفرصت کسب آنها را نداشته باشد،لذا به جریان انداختن اطلاعات حاوی علم و دانش و تجربه در بین انسان ها یکی از رموز موفقیت در دنیای امروز است.هیچ کس قادر نیست به میزان اطلاعات واقعی هر کس که در گوشه ذهن او نهفته است پی ببرد.یکی از عوامل موثر در بروز خلاقیت در یک جامعه، زمینه سازی و بسترسازی در بین انسانها جهت ایجادفرهنگی است که در آن همگان در تلاش برای رشد دادن دیگری هستند و با تاثیر بر روی یکدیگر به پیشرفت جامعه کمک می کنند. یکی از شرایط لازم برای پدیدار شدن افکار نو، وجود آرامش برای مغز است. به همین دلیل لازم است انسا نها بکوشند در جامعه شرایطی پدید آورند که در بستر آن مغز است.به همین دلیل لازم است انسان ها بکوشند درجامعه شرایطی پدید آورند که در بستر آن مغز بیندیشند و تکامل یابد و سبب افکار نو شده و شرایط برای سازندگی مهیا شود.

کلمات کلیدی:
خلاقیت، نوآوری،سازمان

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://www.civilica.com/Paper-EMASS01-EMASS01_022.html