Hasan Rezaei Astarghan - کارشناسی ارشد حسابداری
Parviz Piri - استادیار دانشکده اقتصاد و مدیریت دانشگاه ارومیه
Mohammad Naseri - دانشجوی کارشناسی ارشد حسابداری

در این پژوهش رابطه محافظه کاری و برخی از ویژگی های هیأت مدیره (به عنوان اصلی ترین سازوکار نطام راهبری شرکت) با در نظر گرفتن فرصت های سرمایه گذاری بررسی شده است. برای این منظور، تعداد 150 شرکت پذیرفته شده دربورس اوراق بهادار تهران، برای یک دوره هفت ساله (1389-1383) انتخاب گردید. در این پژوهش برای بررسی ویژگی های هیأت مدیره از معیارهای درصد اعضای غیرمؤظف، اندازه هیأت مدیره و تفکیک وظایف رئیس هیأت مدیره و مدیر عامل و برای اندازه گیری محافظه کاری از مدل مدل گیولی و هاین (2000) و برای محاسبه فرصت های سرمایه گذاری از معیارهای ارزش بازار سهام تقسیم بر ارزش دفتری سهام ، نسبت سود سهام بر قیمت سهام و نسبت ارزش بازار دارایی ها به ارزش دفتری دارایی ها استفاده شده است. نتایج پژوهش نشان داد که بین ویژگی های هیأت مدیره و محافظه کاری رابطه منفی و غیرمعنی دار وجود دارد. همچنین، با درنظر گرفتن فرصت های سرمایه گذاری به عنوان عاملی تعیین کننده بر رابطه ی ویژگی های هیأت مدیره و محافظه کاری، نتایج پژوهش نشان داد که فرصت های سرمایه گذاری بر رابطه بین نسبت اعضای غیرمؤظف و محافظه کاری تأثیر مثبت و معنی دار دارد.

محافظه کاری، نظام راهبری شرکت، درصد اعضای غیرمؤظف، اندازه هیأت مدیره، تفکیک وظایف رئیس هیأت مدیره و مدیر عامل