CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

گواهی نمایه سازی مقاله بهره وری و نظام پرداخت کارانه در شرکت های توزیع نیرو

عنوان مقاله: بهره وری و نظام پرداخت کارانه در شرکت های توزیع نیرو
شناسه (COI) مقاله: EPDC08_057
منتشر شده در هشتمین کنفرانس سراسری شبکه های توزیع نیروی برق در سال ۱۳۸۲
مشخصات نویسندگان مقاله:

مهندس غلامرضا ملا - شرکت توزیع نیروی برق جنوب شرق

خلاصه مقاله:
منابع انسانی اصلی ترین رکن و سرمایه در هر سازمانی است. ایجاد انگیزه در پرسنل از طریق طراحی و اجرای نظام کارانه می تواند یکی از راههای دستیابی به افزایش کارائیی و بهره وری در سازمان باشد. کارائی و اثر بخشی پرداخت کارانه در سازمانها زمانی ظاهر می شود که فراگیر بوده و تمامی بخشها و کلیه کارکنان را در واحدهای مربوطه و ستاد تحت پوشش قرار دهد. با توجه به اینکه ظرفیت های موجود کار در شرکت های توزیع از جمله فعالیت های احداث شبکه های هوایی و زمینی و پستهای برق و نیز اصلاح بهینه سازی، سرویس و نگهداری و تعمیرات شبکه ها غالبا توسط پیمانکاران انجام می شود و نظر به اینکه ظرفیتهای پیمانکاری در این بخش ها محدود می باشد اکثرا پرسنل با پیمانکاران همکاری می کنند که مسائل و مشکلات و تبعات نامناسب خود را به دنبال دارد. در این طرح نحوه تعیین کارانه در بخشهای فعالیتهای مرتبط با سرویس و تعمیرات.

کلمات کلیدی:
کارانه

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://www.civilica.com/Paper-EPDC08-EPDC08_057.html