CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

گواهی نمایه سازی مقاله بهره گیری از آمار عملکرد در تعیین سطح کیفی و تشویق پرسنل

عنوان مقاله: بهره گیری از آمار عملکرد در تعیین سطح کیفی و تشویق پرسنل
شناسه (COI) مقاله: EPDC08_059
منتشر شده در هشتمین کنفرانس سراسری شبکه های توزیع نیروی برق در سال ۱۳۸۲
مشخصات نویسندگان مقاله:

سیدنبیل کهفی - شرکت توزیع نیروی برق استان قم

خلاصه مقاله:
انگیزه از مهمترین عوامل ارتقا کیفیت کارها در هر سازمان می باشد که ایجاد و افزایش آن تا حد زیادی با عملکرد و برنامه های مدیریت در ارتباط می باشد. چنانچه افراد بر اساس میزان وظیفه شناسی و تعهد خود در انجام صحیح و به موقع کارها مورد تشویق و یا تنبیه قرار گیرند، میزان انگیزش در بهبود کارکرد افزایش هخواهد یافت. نخستین گام در این راه ارزیابی و تعیین سطح کیفی عملکرد افراد است و پس از آن تعیین فاکتور و یا معیاریکه بر اساس آن بتوان افراد را طبقه بندی کردع و در مورد آنها تصمیم گیری نمود.

کلمات کلیدی:
تعیین سطح ، درصد امتیاز ، ارزیابی ، ارزشیابی ، برنامه عملیاتی ، کارانه

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://www.civilica.com/Paper-EPDC08-EPDC08_059.html