حسین خسروی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه بیرجند
علی عسکری - دانشیاردانشگاه بیرجند

شادی و نشاط یکی از گمشده های انسان معاصر است که امروزه، ذهن روان شناسان و پژوهشگران را به خود جلب کرده و موجب پژوهشهای بسیاری در این باب شده است. جامعه زنده و پویا و دارای پتانسیل رقابتی با دیگر جوامع دیگر نیاز به شادی و نشاط در جامعه دارد تا انرژی افراد جامعه مضاعف گردد. یکی از ضروریترین نیازهای جوامع و ماده اولیه تحرک و تغییر در جوامع نشاط در آن جامعه است. در این مقاله مروری ضرورت و اهمیت نشاط کاری بیان شده است و تعاریف نشاط کاری و همچنین تعاریف واژهای مشابه با نشاط که گاها با آن به اشتباه گرفته میشوند ارایه شده است. در ادامه به مولفه های نشاط کاری پرداخته شده و پیامدهای نشاط کاری ذکر گردیده است و در نهایت جمعبندی از مقاله صورت گرفته است.

نشاط کاری، قدرت جسمانی، انرژی عاطفی، سرزندگی