مرتضی موقر - استادیاررشته مدیریت بازرگانی دانشگاه مازندران
سیدمهدی موسوی دیوا - دانشجوی کارشناسی ارشدمدیریت اجرایی دانشگاه پیام نوربابل

امروزه دستیابی به مزیت رقابتی پایدار درسازمان ها درجهت حصول نتایج مالی مناسب ضرورتی حیاتی است که ایجادنواوری ازجمله مهمترین راه های دستیابی به آن می باشد ازمهمترین ویژگیهای نواوری که می تواند به مزیت رقابتی منجر شود عدم استفاده همزمان آن توسط سایررقبا و عدم سهولت تقلید وکپی برداری ازآن بوده که این خود نیازمند پیاده سازی فرهنگ و راهبردهای کارافرینانه می باشد درشرایط محیطی موجود که شرکت ها بامحدودیت های زیادی درتامین منابع مواجه هستند به کارگیری بریکولاژ ترکیب منابع دردسترس متاثر ازراهبردهای کارافرینانه راهی ارزشمند درجهت ایجادمزیت رقابتی و حصول اهداف سازمانی تلقی میگردد هدف ازنگارش مقاله حاضربررسی نقش کارافرینی خدمات و بریکولاژ درمزیت رقابتی پایدارباتبیین نقش نواوری تعاملی و حمایتی بوده است براین اساس ضمن مروری جامع برادبیات موضوعی مربوط تلاش شده است تاهریک ازمتغیرها براساس نتایج اخرین تحقیقات انجام شده تعریف و ضرورت و اهمیت آنها بیان گردد درادامه مدلی یکپارچه ازعوامل موثربرمزیت رقابتی پایدار و روابط تعاملی میان هریک که دراین تحقیق تاثیرشان برمزیت رقابتی پایدار موردتوجه قرارگرفته تشریح و ارایه گردیده است

مزیت رقابتی پایدار ، نوآوری تعاملی ، نوآوری حمایتی ، کارآفرینی درخدمات ، بریکولاژ