وفا قائم مقامی - دانشجوی کارشناسی ارشد بهداشت-ایمنی و محیطزیست، دانشگاه تهران.
شاهو کرمی - دانشآموخته کارشناسی ارشد، دانشکده محیطزیست، دانشگاه تهران،
رمضان حیدری - مدرس دانشگاه پیام نور تهران.
مهدی فرخی - دانشجوی کارشناسی ارشد بهداشت-ایمنی و محیطزیست، دانشگاه تهران.

در جهانی که هم اکنون به سوی صنعتی شدن هرچه بیشتر گام بر می‌دارد، سلامت زیستن در دنیای علم و تکنولوژی از اهمیت ویژه‌ای برخوردار بوده و امروزه شعار انسان سالم در محیط کار سالم سرلوحه بسیاری از صنایع قرار گرفته است. هدف از تشکیل سیستم مدیریت HSE حفظ نیروی انسانی، تجهیزات و سرمایه‌های ملی از طریق نگرشی عمیق، علمی و مرتبط با عوامل مختلف بهداشت، ایمنی و محیط‌زیست می‌باشد. انسان‌ها همواره با ورود به مشاغل مختلف در معرض انواع فرسودگی و بیماری ناشی از مشاغل مختلف قرار می‌گیرند، و مدیران و مسئولان امر همواره در پی ایجاد روش‌های مختلف برای اندازه‌گیری و کنترل فرسودگی شغلی می‌باشند، که یکی از این روش‌ها ایجاد بخشی به نام پزشک کار در سیستم HSE می‌باشد. در این پژوهش ضمن معرفی پزشک کار در مشاغل مختلف، به بررسی نقش پزشک کار در قالب سیستم HSE برای جلوگیری و کنترل فرسودگی شغلی پرداخته شد، نتایج نشان می‌دهد که پس از استقرار سیستم HSE و پزشک کار در سازمان‌های مختلف، روند فرسودگی شغلی کاهش می‌یابد. ازینرو پیشنهاد می‌شود پزشک کار در همه سازمان‌ها در قالب مدیریت HSE مستقر شود.

سیستم مدیریت HSE، فرسودگی شغلی، پزشک کار، معاینات شغلی