CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

گواهی نمایه سازی مقاله انواع مختلف سرمایه فکری وروشهای اندازه گیری آن

عنوان مقاله: انواع مختلف سرمایه فکری وروشهای اندازه گیری آن
شناسه (COI) مقاله: FNCAM01_226
منتشر شده در اولین کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت در سال ۱۳۹۲
مشخصات نویسندگان مقاله:

ناصر ایزدی نیا - استادیار و عضو هیئت علمی گروه حسابداری دانشگاه اصفهان
مهین قنبری پور - کارشناس ارشد

خلاصه مقاله:
در اقتصاد دانش محور، از سرمایه فکری به منظور ایجاد ارزش برای سازمان استفاده می شود. امروزه شاهد رشد سرمایه های فکری، به عنوان یک ابزار مؤثر برای افزایش رقابت شرکت ها هستیم و این امر موجب افزایش اهمیت سرمایه فکری به عنوان مقوله ای پژوهشی و اقتصادی شده است. سرمایه فکری، آن بخش ازکل سرمایه یادارایی شرکت است که مبتنی بردانش بوده وشرکت،دارنده ومالک آن به شمار می آید.در یک تقسیم بندی کلی سرمایه ی فکری شامل سه بخش است، که سرمایه ی انسانی، سرمایه ی ساختاری (سازمانی)و سرمایه ی مشتری (ارتباطی) نام دارند.سرمایه های فکری در بر گیرنده مجموعه ای از منابع ارزش غیر فیزیکی است و مواردی مانند قابلیت های کارکنان، منابع موجود در درون سازمان و مسیر های عملیاتی در دسترس که همگی بر روی قابلیت رقابت پذیری سازمان تأثیر می گذارد را شامل می گردد.از آنجایی که IC ماهیتی نامشهود دارد، اندازه گیری آن مشکل محسوب می شود. مححقان در سالهای گذشته مدلهای متعددی را برای اندازه گیری سرمایه فکری ارائه کرده اند که برخی از این شیوه ها به صورت پول و برخی دیگر غیر پولی هستند

کلمات کلیدی:
سرمایه فکری، سرمایه انسانی، سرمایه ساختاری، سرمایه مشتری

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://www.civilica.com/Paper-FNCAM01-FNCAM01_226.html