CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

گواهی نمایه سازی مقاله بررسی و مقایسه کارآفرینی مستقل فردی باکارآفرینی سازمانی به وسیله تشریح مدل های مختلف کارآفرینی

عنوان مقاله: بررسی و مقایسه کارآفرینی مستقل فردی باکارآفرینی سازمانی به وسیله تشریح مدل های مختلف کارآفرینی
شناسه (COI) مقاله: FNCAM01_519
منتشر شده در اولین کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت در سال ۱۳۹۲
مشخصات نویسندگان مقاله:

سپیده شاکرسپاسگزار - دانشجوی کارشناسی ارشدمدیریت تکنولوژی
حامد محمدی - کارشناسی ارشدمدیریت بازرگانی
الهام قبادی - دانشجوی ارشدمدیریت فناوری اطلاعات
پروانه گلرد - استادیاردانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب

خلاصه مقاله:
دراین مقاله ما به بررسی مفاهیم و تعاریف کارافرینی فردی و کارافرینی سازمانی می پردازیم همچنین به بررسی عوامل موثربرکارافرینی فردی و عامل مهم کارافرینی سازمانی اشاره خواهیم کرد و خصوصیهات و ویژگیهای شخصیتی کارافرین را مشخص مینماییم و به مقایسه بین کارافرینی مستقل و کارافرینی سازمانی تفاوت ها و شباهت های آن ها درساختارمدیریت نوین و مدیریت سنتی می پردازیم و باکمک گرفتن ازمدلهای مختلف کارافرینی نظری مدل OSIM مدل استراتژیک کارافرینی سازمانی مدل تعاملی کارافرینی سازمانی مدل اقتضایی کارافرینی سازمانی دیورینگ مدل الزامات ارتباطی مدل سه بعدی بسترهای کارافرینی به تشریح عوامل و شرایط و متغیرهای موثربرکارافرینی سازمانی و فردی می پردازیم

کلمات کلیدی:
کارافرینی فردی، کارآفرینی سازمانی، فاکتورهای شخصیتی، کارافرین، عوامل موثرکارآفرینی

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://www.civilica.com/Paper-FNCAM01-FNCAM01_519.html