CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

گواهی نمایه سازی مقاله بررسی رابطه سبک رهبری باتعهدسازمانی ازدیدگاه کارکنان دانشگاه صنعتی مالک اشتر

عنوان مقاله: بررسی رابطه سبک رهبری باتعهدسازمانی ازدیدگاه کارکنان دانشگاه صنعتی مالک اشتر
شناسه (COI) مقاله: FNCAM01_526
منتشر شده در اولین کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت در سال ۱۳۹۲
مشخصات نویسندگان مقاله:

مجتبی خرسندی - دانشجوی کارشناسی ارشدمهندسی صنایع
سیداکبر نیلی پورطباطبایی - استادیاردانشگاه صنعتی مالک اشتر

خلاصه مقاله:
موفقیت سازمان درتحقق اهداف درگروچگونگی اعمال مدیریت و سبک های موثررهبری مدیر است این امردرکلیه سازمان ها ازجمله مراکزدانشگاهی صادق است شناسایی سبک رفتارمدیران و رابطه آن باتعهدسازمانی کارکنان نگرشهای شغلی کارکنان و میزان رضایت آنها یکی ازمباحث موردتوجهمدیریت درچنددهه گذشته است به منظور بررسی سبک رهبری مدیران با تعهدسازمانی کارکنان دانشگاه صنعتی مالک اشتر شامل اداری و علمی پرسشنامه ها دراختیار 80نفر ازکارکنان قرارگرفته که ازاین تعداد 62 عدد بازگشت و موردپذیرش قرارگرفته است اطلاعات بدست امده توسط نرم افزار spss موردتحلیل قرارگرفته است که نتیجه آن رابطه مستقیم رهبری تحول آفرین باتعهدسازمانی را نشان میدهد

کلمات کلیدی:
سبک رهبری، تحول آفرین، تبادلی، تعهدسازمانی

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://www.civilica.com/Paper-FNCAM01-FNCAM01_526.html