علی جان حسنی - دکتری جامعه شناسی،گروههای اجتماعی،دانش آموخته دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی
منوچهر رزمجو - دانشجوی دکتری مدیریت کارآفرینی دانشگاه شاخص پژوه اصفهان
عباس لکی - کارشناس ارشد مدیریت کشاورزی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران

بحث بهزیستی و رفاه اجتماعی همواره یکی از دغدغه های دولتها بوده است و هر کسب و کاری نیازمند انواع مختلف امور انسانی،آموزشی و مالی است تا در سایه آن به اشتغال پایدار و بدور از مشکلات پس از اشتغال یابی باشند در همین راستا در این پژوهش به مطالعه بررسی مشکلات اشتغال یافتگان جامعه هدف بهزیستی می پردازیم.روش پژوهش از نوع پیمایش بوده است. جامعه و نمونه آماری شامل 136 تن از اشتغال یافتگان سازمان بهزیستی استان مازندران تعیین شد و با ابزار پرسشنامه (با پایایی 0.8641)به گردآوری اطلاعات پرداختیم.نتایج نشان داد بین فرآیند مقدماتی و اداری شروع درخواست وام اشتغال تا دریافت وام تفاوت معنی داری دارد.همکاری و همراهی سازمان بهزیستی (حمایت های مادی و غیر مادی سازمان)، مهارت های شغلی، آموزش مهارت های زندگی، شرایط محیطی کار، عوامل رقابتی، علاقه و تطبیق رشته تحصیلی با پایداری شغل تفاوت معنی دارد.سهم بندی رگرسیون چند متغیره نشان می دهد در مشکلات اشتغال یافتگان بترتیب حوزه آموزش با 29٪حوزه عملکردی با 26٪حوزه فرآیندی 21٪ و حوزه محیط کار19٪ تعیین کننده پایداری شغل خواهند بود همچنین با عنایت به میزان R2=0.476 در آزمون در یافتیم این بررسی بهمراه متغیرهایش تقریبا نیمی از مشکلات اشتغال یافتگان را مطمع نظر قرار داده است.

بهزیستی،مازندران،اشتغال یافتگان،کارآفرینی،خصوصی سازی