محمد امید - دانشجوی دکترای مدیریت و معاون اشتغال و خودکفایی کمیته امداد امام خمینی(ره)

در جهان امروز تفکر کارآفرینی و استفاده از آن در سازمان ها امری اجتناب ناپذیر است. همانطور که تولد و مرگ سازمان ها به بینش، بصیرت و توانایی های مؤسسین آنها بستگی دارد، رشد و بقای آنها نیز به عواملی نظیر توانایی ، خلاقیت و نوآوری منابع انسانیشان وابسته است. اگر برنامه ریزان، تصمیم گیرندگان و کارکنان یک سازمان کارآفرین باشند، فرصت های اقتصادی را بهتر درک کرده و قادرند از منابع موجود به منظور نوآوری استفاده بیشتری نمایند و نتیجتاٌ سریعتر رشد کرده و در صحنه رقابت دوام آورند. از اواخر دهه 1980 نهادهای تأمین مالی خرد به عنوان یکی از راهکارهای مناسب و مؤثر برای توانمندسازی اقتصادی، در برنامههای توسعه یی کشورهای در حال توسعه از جایگاه ویژهای برخوردار شدند به طوری که طی دو دهه اخیر تعداد این نهادها به شدت افزایش یافت. این برنامهها به دلیل ایجاد تسهیلات و خدمات مالی مناسب برای گروههای فقیر جامعه، امکان توزیع مجدد درآمدها و افزایش خود اشتغالی و به تبع آن افزایش تولید، درآمد و کاهش بیکاری را فراهم نمودند.به منظور توانمندسازی افراد مستعد برای کارآفرین شدن، باید فعالیت های کارآفرینانه را ترویج داده، روحیه کارآفرینی را پرورش داد و در نهایت محیطی کارآفرینانه حاکم گردانید. این امر مستلزم شناخت، تبیین و تشریح مفهوم و فرایند کارآفرینی در اقتصاد مقاومتی از طریق توانمندسازی افراد مستعد و دارای کمترین منابع مالی و اقتصادی می باشد. این مقاله سعی دارد ضمن تبیین مفهوم کارآفرینی فرایند مشاغل تحت حمایت کمیته امداد امام خمینی(ره) مدلی را برای ترویج و پرورش این مفهوم از طریق توانمندسازی در اقتصاد مقاومتی ارائه دهد. بطوریکه هدف مقاله طراحی یک فضا و مدل کاربردی برای توسعه کارآفرینی در اقتصاد مقاومتی است.

کارآفرینی ، توانمندسازی، اقتصاد مقاومتی، خودکفا شدن