CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

گواهی نمایه سازی مقاله بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری و تعهد سازمانی با هوش هیجانی بین معلمان

عنوان مقاله: بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری و تعهد سازمانی با هوش هیجانی بین معلمان
شناسه (COI) مقاله: IBSCONF01_120
منتشر شده در کنفرانس بین المللی علوم رفتاری و مطالعات اجتماعی در سال ۱۳۹۳
مشخصات نویسندگان مقاله:

فریده اسمعیلی آبدر - کارشناسی ارشد روانشناسی عمومی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد سیرجان
قربان فتحی اقدم - استادیار، دکتری روانشناسی، روانشناسی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد ابهر

خلاصه مقاله:
پژوهش حاضر با هدف تعیین رابطه بین کیفیت زندگی کاری و تعهد سازمانی با هوش هیجانی در بین معلمان در سال تحصیلی93-1392انجام گرفت. جامعه آماری پژوهش را کلیه معلمان دوره متوسطه شهرستان شهربابک تشکیل می دادند. تعداد 120 معلم به روش نمونه گیری خوشه ای انتخاب شدند و 10 نفر افت آزمودنی داشتیم. روش تحقیق از نوع توصیفی - همبستگی بود. داده ها با استفاده از روش آماری همبستگی پیرسون، آزمون تی و آزمون تحلیل واریانس یک طرفه و آزمون رگرسیون چندمتغیری مورد تحلیل قرار گرفت. نتایج نشان داد با افزایش میزان هوش هیجانی،کیفیت زندگی کاری و تعهد سازمانی افزایش می یابد.

کلمات کلیدی:
کیفیت زندگی کاری ، تعهد سازمانی ، هوش هیجانی ، معلمان

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://www.civilica.com/Paper-IBSCONF01-IBSCONF01_120.html