CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

گواهی نمایه سازی مقاله رهبری اخلاقی در سازمان ها

عنوان مقاله: رهبری اخلاقی در سازمان ها
شناسه (COI) مقاله: ICCRT01_1003
منتشر شده در کنگره بین المللی فرهنگ و اندیشه دینی در سال ۱۳۹۳
مشخصات نویسندگان مقاله:

علیرضا محمدی - دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت آموزشی دانشگاه تهران
مصطفی باقریان فر - دانشجوی کارشناسی ارشد رشته آموزش بزرگسالان دانشگاه تهران
امیر آشوب - دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت آموزشی دانشگاه تهران

خلاصه مقاله:
این پژوهش با روش تحلیلی- اسنادی به دنبال این است که رهبری اخلاقی را در سازمانها بررسی نماید. رهبری اخلاقییکی از زیر شاخههای رفتارهای اخلاقی میباشد که اخیرا در جوامع به مسئله مهمی تبدیل شده است. یافتهها نشان میدهد که تئوری رهبری اخلاق دو دیدگاه کلی دارد: 1. از آنجا که رهبری اخلاقی یک هنجار میباشد، بیشتر مربوط بهچیزهایی میشود که باید انجام داد تا آنهایی که نباید انجام داد. 2. رهبری اخلاق شامل رفتار اخلاقی و گرایش اخلاقیاست. رفتار یک رهبر اخلاقی، مصلحت افراد مربوطه را در نظر میگیرد. در نهایت توجه اندک به اخلاق و وجود خلااخلاقی در زندگی اجتماعی و سازمانی، تامل برانگیز است، علی رغم وجود محسوس منشور های اخلاقی در سازمانها،عمل به آنها کمتر مشاهده میشود، و عدم وجود رهبری اخلاقی در هر سازمان منجر به تصمیم گیریهای نادرست و درنتیجه انحراف از اهداف متعالی سازمان خواهد شد.

کلمات کلیدی:
رهبری، اخلاق، مدیریت، کرامت انسانی

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://www.civilica.com/Paper-ICCRT01-ICCRT01_1003.html