CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

گواهی نمایه سازی مقاله ارزیابی تاثیر تعهد سازمانی و مشارکت در تصمیم گیری کارکنان اداره آموزش و پرورش استان آذربایجان غربی

عنوان مقاله: ارزیابی تاثیر تعهد سازمانی و مشارکت در تصمیم گیری کارکنان اداره آموزش و پرورش استان آذربایجان غربی
شناسه (COI) مقاله: ICMAS01_024
منتشر شده در کنفرانس بین المللی اقتصاد مدیریت و علوم کشاورزی در سال ۱۳۹۴
مشخصات نویسندگان مقاله:

سعید دیلمقانی - هیئت علمی دانشگاه پیام نور
محرمعلی خدابنده - کارشناس ارشد مدیریت ، مدرس دانشگاه پیام نور
هانیه ابراهیم زاده - دانشجوی مدیریت
شیوا حمزه آقایی - دانشجوی مدیریت

خلاصه مقاله:
تعهد سازمانی در مدیریت و ادبیات علوم رفتاری عامل مهمی در روابط بین افراد و سازمانها می باشد. در این مقاله به ابعاد تعهد سازمانی از دیدگاه آلن و مایر پرداخته شده است. جامعه آماری پژوهش شامل تمام کارکناناداره آموزش و پرورش است و با استفاده از روش پیمایشی و ابزار پرسشنامه اطلاعات مورد نیاز در ارتباط با متغیرهای پژوهش بدست آمده است. به منظور تجزیه و تحلیل داده های خام با استفاده از نرم افزار آماری spssو آمارههای مختلف مانند آزمونt -تحلیل واریانس و رگرسیون دو متغیره به آزمون فرضیههای پژوهش پرداخته شده است نتایج بدست آمده از این پژوهش حاکی از آن دارد که مشارکت از میان ابعاد مختلف تعهد که مورد بررسی قرار گرفته است با ابعاد (عاطفی و تکلیفی) رابطه مثبت و مستقیمی دارد. مشارکت پاسخگویان بر اساس جنسیت، وضعیت تاهل و سابقه کار آنها تفاوت معناداری نداشته در حالیکه از لحاظ میزان تحصیلات و همچنین پست سازمانی آنها تفاوت معناداری وجود دارد. کارکنانی که پست مدیریتی داشته، مشارکت بیشتری در تصمیمگیریهای سازمان دارند.

کلمات کلیدی:
تعهد عاطفی، تعهد مستمر، تعهد تکلیفی، مشارکت.

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://www.civilica.com/Paper-ICMAS01-ICMAS01_024.html