ابوالفضل رضاقلی تبار - دانشجوی کارشناسی ارشد ، موسسه آموزش عالی کوشیار، رشت ،ایران
سینا خردیار - گروه حسابداری ،واحد رشت،دانشگاه آزاد اسلامی ،رشت، ایران
مظاهر بائی - گلستان ،شهرستان کردکوی،دانشکده فنی و حرفه ای پسران کردکوی،ایران

امروزه این حقیقت مسلم گشته که تزریق مقادیرقابل توجهی ازسرمایه های فیزیکی درکشورهای درحال توسعه لزوماًمنتهی به تسریع فعالیت های توسعه نخواهدشدمگراینکه این کشورهاازیک سازمان وبنیان اداری کارآمدودرعین حال ازیک نیرویانسانی متخصص برخوردارباشندتابتوانندسرمایه فیزیکی مذکوررا جذب کنند.وآنرابطریق عقلایی ومولدی بکارگیرند.بدین ترتیب امروزه تاکید بر((سرمایه گذاری در سرمایه فیزیکی))کاهش یافته وبه((سرمایه گذاری درسرمایه انسانی))توجه بیشتری معطوف شده است،بنابراین اکنون اقتصاددانان درفکرتحول نیروی فکری این کشورهامیباشد وازتحرک وجابجایی((نیروی جسمانی))آنان سرباز زده اند.