رضا فتوت کریمی - استاد مدعو دانشگاه علمی کاربردی شهرداری ورامین
هانیه دلیران چمن زمین - استاد مدعو دانشگاه آزاد واحد شهرقدس
جعفر سلیمی - استاد مدعو دانشگاه آزاد واحد شهرقدس

از آنجایی که قرن حاضر نوید بخش تغییر و تحولات، پیچیدگی و رقابت بسیار در دنیای کسب و کار است، هر سازمانی نیازمند بهبود مستمر و یا بنیادی برای دستیابی به رشد و مزیت رقابتی است. لذا رهبرانسازمان های امروزی باید نوآوری را به مانند کیفیت و بهره وری و نیز به عنوان یک اصل راهبردی در سراسر یک سازمان نهادینه سازند. امروزه عواملی چون تغییرات محیطی، پیشرفت های ت کنولوژیکی و افزایش رقباباعث شده است که کشمکش و رقابتی بی پایان بین سازمان ها به وجود آید. این در حالی است که سازمانها با گرایش به پذیرش نوآوری بیشتر، در پاسخ به تغییرات محیطی و همچنین گسترش قابلیت های جدید که بهآن ها برای دستیابی به عملکرد بالاتر کمک می نماید، موفق تر خواهند بود. در این تحقیق پس از مطالعه مبانی نظری تحقیق و مصاحبه نیمه ساختاریافته با خبرگان، عوامل موثر بر نوآوری شناسایی می شود. درنهایت و با استفاده از رویکردDEMATEL فازی به بررسی ساختار ارتباطی این عوامل پرداخته شود تا ضمن مشخص شدن تأثیر متقابل آنها سلسله مراتب نفوذ این موانع نیز تعیین شود.

نوآوری، دیماتل ، منطق فازی ، مدیریت دانش