CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

گواهی نمایه سازی مقاله بررسی چگونگی تاثیر فن آوری اطلاعات بر کیفیت مدیریت و توانمندسازی شغلی کارکنان شرکت نفت فلات قاره - جزیره لاوان

عنوان مقاله: بررسی چگونگی تاثیر فن آوری اطلاعات بر کیفیت مدیریت و توانمندسازی شغلی کارکنان شرکت نفت فلات قاره - جزیره لاوان
شناسه (COI) مقاله: ICMAS01_363
منتشر شده در کنفرانس بین المللی اقتصاد مدیریت و علوم کشاورزی در سال ۱۳۹۴
مشخصات نویسندگان مقاله:

کامبیز اسماعیل نیاشیروانی - عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد گرگان-گروه مدیریت آموزشی
اکبر عظیمی روئین - دانشجوی ارشد مدیریت اجرایی دانشگاه آزاد اسلامی واحد گرگان

خلاصه مقاله:
پژوهش حاضر با هدف بررسی چگونگی تاثیر فن آوری اطلاعات بر کیفیت مدیریت و توانمندسازی شغلی کارکنان شرکت نفت فلات قاره - جزیره لاوان انجام شد و جامعه آماری کلیه کارکنان شرکت نفت فلات قاره - جزیره لاوان برابر با 321 نفر بود. مطابق جدول مورگان به تعداد 175 نفر انتخاب شد. و برای جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه فناوری اطلاعات فاوا 2001 ) و )پرسشنامه سبکهای مدیریت لو تانز( 2000 ) استفاده شد. تجزیه و تحلیل دادههای آماری به روش توصیفی وهمبستگی انجام شد و نتیجه شد که: بین فن آوری اطلاعات بر کیفیت مدیریت کارکنان شرکت نفت رابطه وجود دارد. بین کیفیتمدیریت و توانمندسازی شغلی کارکنان شرکت نفت رابطه وجود دارد. بین فن آوری اطلاعات بر توانمندسازی شغلی کارکنان شرکت نفت رابطه وجود دارد. میتوان کیفیت مدیریت با فن آوری اطلاعات کارکنان شرکت نفت پیش بینی کرد. میتوانتوانمندسازی شغلی کارکنان با فن آوری اطلاعات در بین کارکنان شرکت نفت پیش بینی کرد

کلمات کلیدی:
فن آوری اطلاعات، کیفیت مدیریت، توانمندسازی شغلی، شرکت نفت

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://www.civilica.com/Paper-ICMAS01-ICMAS01_363.html