CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

گواهی نمایه سازی مقاله بررسی ارتباط سبک مدیریت با بهره وری نیروی انسانی بر مبنای سنجش عملکرد فرآیندها در بانک مسکن استان البرز

عنوان مقاله: بررسی ارتباط سبک مدیریت با بهره وری نیروی انسانی بر مبنای سنجش عملکرد فرآیندها در بانک مسکن استان البرز
شناسه (COI) مقاله: ICMBA01_189
منتشر شده در کنگره بین المللی مدیریت، اقتصاد و توسعه کسب و کار در سال ۱۳۹۴
مشخصات نویسندگان مقاله:

مهدی محمدطاهری - کارشناس ارشد مدیرست سیستمهای اطلاعات، کارشناس سخت افزار مدیریت شعب بانک مسکن، استان البرز

خلاصه مقاله:
بقاپذیری سازمانها در فضای رقابت کنونی مستلزم رهبری اثربخش و مدیریت کارآمد بر مبنای پاسخگویی بلادرنگ به تغییران فناورانه، دولتی، ساختاری و نظایر آن می باشد. این مقاله ضمن بررسی تاریخچه عملکرد مدیران بر مبنای سبک مدیریت و تصمیم گیری در رفتار آنان بعنوان مدیریت نیروی انسانی در فاصله سالهای 1390 تا 1394 در گستره جغرافیایی مدیریت شعب البرز بانک مسکن، به بررسی اثر و نسبت تصمیمات مدیریتی اتخاذ شده با بهره وری سازمانمی پردازد. جهت سنجش سطح بهره وری سازمانی عامل رضایتمندی کارکنان در کنار دستیابی به اهداف سازمان مد نظر قرار گرفته است. در بخش کیفیت اجرای فرآیند، دو فرآیند در دو بخش عملکردی انتخاب و پس از تعریف شناسنامه و تعیین شاخص های سنجش فرآیند، سطح دستیابی به اهداف از پیش تعیین شده بررسی گردید.

کلمات کلیدی:
سبک مدیریت، نظریه انتظار انگیزش، مدیریت نیروی انسانی، تئوری گانت، داده کاوی

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://www.civilica.com/Paper-ICMBA01-ICMBA01_189.html