CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

گواهی نمایه سازی مقاله بررسی رابطه ابعاد فرهنگی هافستد با رفتار شهروندی سازمانی ( مطالعه موردی: شرکت انتقال گاز در شمال ایران «منقطقه9»)

عنوان مقاله: بررسی رابطه ابعاد فرهنگی هافستد با رفتار شهروندی سازمانی ( مطالعه موردی: شرکت انتقال گاز در شمال ایران «منقطقه9»)
شناسه (COI) مقاله: ICMM01_0021
منتشر شده در کنفرانس بین المللی مدیریت، چالشها و راهکارها در سال ۱۳۹۲
مشخصات نویسندگان مقاله:

سید رسول حسینی برنتی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازاریابی دانشگاه آزاد بابل/ مازندران ساری
مجتبی قلندی - کارشناس ارشد مدیریت دولتی گرایش مالی از دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس/مازندران نور

خلاصه مقاله:
امروزه رفتارهای مثبت فراتر از نقش، تحت عنوان رفتار شهروندی سازمانی ) OCB ( مورد توجه قرار گرفته است، در تحقیقاتمتغیرهای متعددی از قبیل رضایت شغلی، عدالت سازمانی، فرهنگ سازمانی، سبک رهبری و...، در احتمال بروز رفتار شهروندیسازمانی شناسائی شده اند که در مقاله حاضر به بررسی رابطه ابعاد فرهنگی هافستد و رفتار شهروندی سازمانی کارکنان شرکت انتقال گاز )منطقه 9( پرداخته شده است، لازم بذکر است که در این مقاله تعهد سازمانی به عنوان متغیر تعدیل گر می باشد. از میان جامعه آماری 684 موردی کارکنان شرکت مذکور، تعداد 416 مورد بعنوان نمونه آماری انتخاب و سپس با جمع آوری داده های مورد نیاز با استفاده از پرسشنامه های استاندارد پودساکف )رفتار شهروندی سازمانی(، مادوی )تعهد سازمانی( و یاراحمدی )ابعاد فرهنگی هافستد( به آزمون فرضیات پنجگانه تحقیق توسط آزمون تحلیل رگرسیون با استفاده از نرم افزار SPSS پرداخته شده است و روابط بین متغیرها در مدل مفهومی تحقیق توسط مدل تحلیل مسیر با استفاده از نرم افزار Lisrel مورد آزمون قرار گرفته که نتایج آن نشانداد که مدل از برازش مناسبی در دنیای واقعی برخوردار بوده و بین تمامی ابعاد فرهنگی هافستد با تعهد و رفتار شهروندی سازمانی رابطه معناداری وجود دارد. در پایان مقاله نیز در قالب جمع بندی، بحث، نتیجه گیری، پیشهاداتی چند در رابطه با کاربردهای نتایج مذکور در دنیای واقعی و نیز ادامه و پیگیری تحقیقات مشابه در آینده ارائه شده است.

کلمات کلیدی:
ابعاد فرهنگی هافستد، رفتار شهروندی سازمانی، تعهد سازمانی

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://www.civilica.com/Paper-ICMM01-ICMM01_0021.html