CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

گواهی نمایه سازی مقاله برآورد نیروی انسانی آزمایشگاه مرکز آموزشی درمانی فاطمیه (س) سمنان بر اساس روش WISN شاخص حجم کار جهت تعیین نیروی انسانی مورد نیاز

عنوان مقاله: برآورد نیروی انسانی آزمایشگاه مرکز آموزشی درمانی فاطمیه (س) سمنان بر اساس روش WISN شاخص حجم کار جهت تعیین نیروی انسانی مورد نیاز
شناسه (COI) مقاله: ICMM01_0082
منتشر شده در کنفرانس بین المللی مدیریت، چالشها و راهکارها در سال ۱۳۹۲
مشخصات نویسندگان مقاله:

زهرا مهدیان - کارشناسی ارشد مدیریت دولتی گرایش مالی

خلاصه مقاله:
از اقدامات ضروری در نظامهای سلامت، برآورد نیروهای تخصصی برای آینده است، زیرا در صورتکمبود نیرو، نیازهای مردم بدون پاسخ میماند و در صورت تربیت نیروی مازاد نیز، هزینه های بی جهت به کشور تحمیل خواهد شد. بنابراین، برآوردها باید نسبتا قابل قبول باشند(رضوی و همکاران،شریفترین، مهمترین و با ارزشترین ( عامل انسانی ) یا ( نیروی انسانی ) 9831 ).و بدون تردید عامل بین عوامل و منابع مختلف تولید میباشد. این عامل به همراه عوامل و امکانات مادی( همچون پول، مواد خام اولیه، ابزار و وسایل، ماشین آلات و تجهیزات، ساختمان، مکانو...) به اهداف و خواسته های سازمانها که ارائه بازده و محصولات با حداکثر کارآیی بهمردم جوامع به صورت کالاها یا خدمات است، جنبه تحقق می بخشد.

کلمات کلیدی:
نظامهای سلامت، نیروهای تخصصی ، کمبود نیرو

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://www.civilica.com/Paper-ICMM01-ICMM01_0082.html