CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

گواهی نمایه سازی مقاله نگاهی نو در مدیریت دانش و تعالی سازمان با مدیریت جهادی

عنوان مقاله: نگاهی نو در مدیریت دانش و تعالی سازمان با مدیریت جهادی
شناسه (COI) مقاله: ICMM01_0083
منتشر شده در کنفرانس بین المللی مدیریت، چالشها و راهکارها در سال ۱۳۹۲
مشخصات نویسندگان مقاله:

بیژن آل ابراهیم دهکردی - مدرس دانشگاه جامع علمی کاربردی مرکز آموزش علمی کاربردی انجمن جوشکاری شهرکرد (علامه)

خلاصه مقاله:
مدیریت یک فرایند ارزشمند است که طی آن سطح و مهارت و اطلاعات سطوح سه گانه آن با بهره گیری از شیوه ها و روش های علمی ارتقاء می یابد بهره گیری از مدل های مختلف در راستای ارتقاء این فرآیندها از اهم ویژه ای برخوردار است. یکی از این مدل ها، مدل تعالی سازمانی است که میتواند برای مقاصد مختلفی توسط سازمانها به کار گرفته شود. در این مدل هدف نهایی سیستم حرکت در جهت پیشرفت، تکامل و تعالی است. با توجه به مولفه های این نوع مدل نگاهی به مدیریت جهادی که با توجه به شاخصه های موفق خود در راستای تحقق یک سازمان دانش محور که تمامی تلاش خود را در جهت تعالی، نورآوری، خلاقیت و دانش سازمان به کار برد نشانگر این موضوع است که مدیریت جهادی می تواند یک مدل جایگزین یا مکمل و همراه با مدل تعالی سازمانی به عنوان یک مدل بومی مورد استفاده قرار گیرد. در این مقاله به منظور بررسی این موضوع با بهره گیری از مطالعات اسنادی و پژوهش کتابخانه و بررسی سریع میدانی، با توصیف مبانی مدیریت و مدل تعالی سازمانی به خصوصیت و مبانی مدیریت جهادی پرداخته شود و با مدل سازی توصیفی این نوع از مدیریت، به عنوان یک مدل بومی پرداخته شده است.

کلمات کلیدی:
مدیریت، تعالی سازمان، مدیریت دانش، مدیریت جهادی

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://www.civilica.com/Paper-ICMM01-ICMM01_0083.html