CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

گواهی نمایه سازی مقاله چالشهای مدیریت منابع انسانی در مواجه با صنعت نرم افزاری شرکتهای کوچک و متوسطاستان یزد

عنوان مقاله: چالشهای مدیریت منابع انسانی در مواجه با صنعت نرم افزاری شرکتهای کوچک و متوسطاستان یزد
شناسه (COI) مقاله: ICMM01_0110
منتشر شده در کنفرانس بین المللی مدیریت، چالشها و راهکارها در سال ۱۳۹۲
مشخصات نویسندگان مقاله:

غلامرضا بردبار - عضو هیئت علمی دانشکده ی مدیریت دانشگاه یزد
علی پور جعفری - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت فناوری اطلاعات دانشگاه علم و هنر یزد
مونا السادات حسینی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت فناوری اطلاعات دانشگاه علم و هنر یزد

خلاصه مقاله:
صنعت نرم افزار، در طی دو دهه اخیر پیشرفت چشمگیری داشته و انتظار می رود در آینده این رشد تداوم یابد. بر پایه تحلیل محتوایی 25 مورد، این مقاله به شناسایی چالش های مدیریت منابع انسانی در شرکت های کوچک و متوسط (صنعت نرم افزار) استان یزد می پردازد. این چالش ها عبارتند از : مدیریت کمبود نرم افزارهای کارهای حرفه ای که از دانش و شایستگی کافی برخوردار باشند، پایین بودن سطح مهارت در ماهیت کار، فقدان روش ها و سیستم های منابع انسانی پیشرفته، گردش مالی بالای کارکنان، عدم تعادل بین کار - زندگی و مشکلات مربوط به کارمندان قراردادی. مقاله حاضر، به موضوع رشد مدیریتی مرتبط با این متغیرها می پردازد.

کلمات کلیدی:
چالش های مدیریت منابع انسانی، رشد مدیریتی، شرکت های کوچک و متوسط، صنعت نرم افزاری استان یزد

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://www.civilica.com/Paper-ICMM01-ICMM01_0110.html