CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

گواهی نمایه سازی مقاله شناخت موانع کارآفرینی با تأکید بر کارآفرینی سازمانی

عنوان مقاله: شناخت موانع کارآفرینی با تأکید بر کارآفرینی سازمانی
شناسه (COI) مقاله: ICMM01_0175
منتشر شده در کنفرانس بین المللی مدیریت، چالشها و راهکارها در سال ۱۳۹۲
مشخصات نویسندگان مقاله:

محسن پاکباز - کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی از دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی
حسین بیگدلی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی
فرهاد ملایی کشاورز - کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی از دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی
سعید جفایی - کارشناسی ارشد مدیریت کشاورزی از دانشگاه آزاد اسلامی واحد مهاباد

خلاصه مقاله:
بدون تردید سازمانهای عصر حاضر با تحولات و تهدیدهای گسترده ملی، منطقه ای و بین المللی روبه رو هستند و تضمین و تداوم حیات و بقایسازمانها نیازمند یافتن راه حلها و روشهای جدید مقابله با مشکلات است که به نوآوری، ابداع، خلق محصولات یا خدمات، فرایندها و روشهای جدید بستگی زیادی دارد . از این رو سازمانهای عصر حاضر به کارآفرینی سازمانی به دلیل نقشی که در تقویت موقعیت رقابتی سازمانها ایفا می کند توجه خاصی داشته اند . یکی از شاخه های اصلی کارآفرینی، کارآفرینی در سازمان است که بدون شک سهم چشم گیری در توفیق و تعالی سازمان ها دارد . از این رو سازمانهای عصر حاضر به کارآفرینی سازمانی به دلیل نقشی که در تقویت موقعیت رقابتی سازمانها ایفا می کند توجه خاصی داشته اند . کارآفرینی سازمانی، شامل پرورش رفتارهای کارآفرینانه در سازمان است که در آن، سازمان شرایطی را فراهم می کند تا کلسازمان و کارکنان آن از روحیه کارآفرینی برخوردار شوند و نیز کارآفرینی سازمانی می تواند رشد و نوآوری را در یک سازمان سنتی بهبود بخشد . امروزه بسیاری از سازمانهای بزرگ، کارآفرینی را به عنوان روشی برای کسب مزیت رقابتی در بلندمدت، استفاده میکنند . از اوایل دهه ی ،1980 ازمان ها به منظور تسریع تغییرات، توجه زیادی به خلاقیت و نوآوری نشان دادند . امروزه سازمان ها باید نوآوری داشته باشند تا زنده بمانند؛ بنابر این بهترین روش تشویق افراد خلاق است تا در ساختار سازمان به یک کارآفرین تبدیل شوند.

کلمات کلیدی:
کارآفرینی، کارآفرینی سازمانی، سازمان، موانع کارآفرینی

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://www.civilica.com/Paper-ICMM01-ICMM01_0175.html