CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

گواهی نمایه سازی مقاله تبیین نقش مخرب سکوت سازمانی و راههای برون رفت از آن

عنوان مقاله: تبیین نقش مخرب سکوت سازمانی و راههای برون رفت از آن
شناسه (COI) مقاله: ICMM01_0266
منتشر شده در کنفرانس بین المللی مدیریت، چالشها و راهکارها در سال ۱۳۹۲
مشخصات نویسندگان مقاله:

اعظم انتظاری - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد مشهد

خلاصه مقاله:
در دنیای پیچیده کنونی که شاهد رقابتهای بسیار زیاد جوامع جهت دستیابی به جدیدترین فناوریها در عرصه قدرت هستیم، منابع انسانی به مثابه گرانبهاترین سرمایه های سازمانی منبع اصلی تغییر، خلاقیت، دانش و نوآوری که فاکتورهای حیاتی برای موفقیت سازمانها هستند، از جایگاه ارزشمندی برخوردارند. با این وجود وقتی کارکنان سازمان ایدهها و نظرات خود را در مورد مسائل سازمان بیان نمی کنند و سکوت اختیارمی کنند، مدیریت باید خطر بزرگ مدیریتی خود را حس کند. این مقاله بدنبال آن است تا ضمن تبیین پدیده سکوت سازمانی و پیامدهای آن،راههای برون رفت از این پدیده مخرب را بیان نماید.

کلمات کلیدی:
سکوت سازمانی، سکوت کارکنان، آوای سازمانی

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://www.civilica.com/Paper-ICMM01-ICMM01_0266.html