CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

گواهی نمایه سازی مقاله بررسی تاثیر آموزش ضمن خدمت بر عملکرد سازمانی کارکنان شرکت برق منطقه ای مازندران

عنوان مقاله: بررسی تاثیر آموزش ضمن خدمت بر عملکرد سازمانی کارکنان شرکت برق منطقه ای مازندران
شناسه (COI) مقاله: ICMM01_0291
منتشر شده در کنفرانس بین المللی مدیریت، چالشها و راهکارها در سال ۱۳۹۲
مشخصات نویسندگان مقاله:

مهدی بریمانی - کارشناس مدیریت دانش شرکت برق منطقه ای مازندران
علی اصغر انتظاری - کارشناس ارشد آموزش موسسه آموزش عالی علمی کاربردی صنعت آب و برق
لادن هاشمی تهرانی - مدیر دفتر برنامه ریزی منابع انسانی و آموزش شرکت برق منطقه ای مازندران

خلاصه مقاله:
آموزش ضمن خدمت همواره به عنوان وسیله ای مطمئن جهت بهبود کیفیت عملکرد و حل مشکلات سازمانها مد نظر بوده است. با توجه به ماهیت کار صنعت برق به عنوان صنعت زیر ساخت توسعه کشور اهمیت این امر دو چندان می شود. در این تحقیق، تأثیر پذیری عملکرد سازمانی کارکنان شرکت برق منطقه ای مازندران از آموزش ضمن خدمت مورد تأکید قرار گرفته است. روش تحقیق، توصیفی و از نوع زمینه یابی است. جهت تجزیه و تحلیل داده ها در بخش آمار توصیفی از فراوانی، میانگین و در بخش آمار استنباطی میزان اثر گذاری هر یک از عوامل مؤثر بر عملکرد سازمانی کارکنان شرکت به وسیله آزمون دو جمله ای مورد ارزیابی قرار گرفت و در نهایت با استفاده از آزمون فریدمن هر یک از عوامل اثر گذار به ترتیب از بیشترین به کمترین: تحقق اهداف فردی، اهداف سازمانی و اهداف گروهی رتبه بندی شده است. کلیه محاسبات آماری این تحقیق به وسیله نرم افزارSPSS انجام شده است.

کلمات کلیدی:
آموزش ضمن خدمت،عملکرد سازمانی، شرکت برق منطقه ای مازندران

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://www.civilica.com/Paper-ICMM01-ICMM01_0291.html