CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

گواهی نمایه سازی مقاله مدیریت و رهبری اثر بخش در سازمانهای مجازی

عنوان مقاله: مدیریت و رهبری اثر بخش در سازمانهای مجازی
شناسه (COI) مقاله: ICMM01_0328
منتشر شده در کنفرانس بین المللی مدیریت، چالشها و راهکارها در سال ۱۳۹۲
مشخصات نویسندگان مقاله:

فاطمه خادمت الرسول - کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات فارس
حسن سلطانی - هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات فارس

خلاصه مقاله:
تجارت الکترونکی که توسط سازمانهای مجازی انجام می گیرد به عنوان یکی از مباحث مهم فناوری اطلاعات و ارتباطات مورد تأکید کارشناسان بوده و بسیاری از کشورها بهره مندی از آن را سرلوحه استراتژیهای بازرگانی خود قرار داده اند. در چنین فضایی اندیشه خلق سازمان های مجازی به شباهت به رویا نبود. اما در عصر حاضر تغییرات شگرف سازمان ها و پیشرفت های غیر قابل تصور تکنولوژی ارتباطی، اطلاعاتی و نیز فراگیر شدن شبکه های رایانه ای در سازمان ها و حتی منازل و از سوی دیگر ناکار آمدی سازمان های سنتی در پاسخگویی به این تحولات، موجب کمرنگ شدن حکومت اداری سازمانها (بوروکراسی) شده است. در این مقاله ضمن بیان مفهوم و ویژگی های سازمانهای مجازی، اثر بخشی سازمانهای مجازی و مدیریت این سازمانها مورد بررسی و تحلیل قرار می گیرد.

کلمات کلیدی:
فناوری،اطلاعات، سازمانهای مجازی، مدیریت، رهبری، فرهنگ سازمانی

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://www.civilica.com/Paper-ICMM01-ICMM01_0328.html