CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

گواهی نمایه سازی مقاله بررسی تأثیر رضایت شغلی بر عملکرد کارکنان حوزه ستادی و عملیاتیشرکت توزیع نیروی برق تهران بزرگ

عنوان مقاله: بررسی تأثیر رضایت شغلی بر عملکرد کارکنان حوزه ستادی و عملیاتیشرکت توزیع نیروی برق تهران بزرگ
شناسه (COI) مقاله: ICMM01_0335
منتشر شده در کنفرانس بین المللی مدیریت، چالشها و راهکارها در سال ۱۳۹۲
مشخصات نویسندگان مقاله:

امیر نویدی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران
فروغ السادات خاتمی - شرکت توزیع نیروی برق تهران بزرگ

خلاصه مقاله:
بررسی میزان رضایت شغلی و تأثیر آن بر کارآیی و عملکرد از جمله عمده ترین راههای توجه به کارکنان و پرسنل در سازمانها می باشد. در این پژوهش محقق سعی نموده است تا ضمن ارائه توضیحات کامل پیرامون موضوع رضایت شغلی و عملکرد و عوامل تشکیل دهنده آنها از دیدگاه های متخصصان به بررسی تأثیری که عامل رضایت شغلی بر کارآیی و عملکرد میتواند داشته باشد بپردازد و در نهایت با ترکیب و بررسی مدل ها و تئوری های مختلف ارایه شده توسط صاحب نظران و بررسی در جامعه آماری مورد نظر پیشنهاداتی ارائه داده است .

کلمات کلیدی:
رضایت شغلی، انگیزش کارکنان، عملکرد کارکنان،کارایی، اثربخشی

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://www.civilica.com/Paper-ICMM01-ICMM01_0335.html