CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

گواهی نمایه سازی مقاله بررسی تاثیر سبک رهبری بر میزان کارآفرینی کارکنان در سازمانهای دولتی (مطا لعه : در ادارات دولتی استان کردستان)

عنوان مقاله: بررسی تاثیر سبک رهبری بر میزان کارآفرینی کارکنان در سازمانهای دولتی (مطا لعه : در ادارات دولتی استان کردستان)
شناسه (COI) مقاله: ICMM01_0441
منتشر شده در کنفرانس بین المللی مدیریت، چالشها و راهکارها در سال ۱۳۹۲
مشخصات نویسندگان مقاله:

حسن رحیمی - پزشکی قانونی اردبیل، گروه مدیریت ، اردبیل ، ایران
خیراله سربلند - دانشگاه آزاد اسلامی واحد پارس آباد مغان ، گروه مدیریت ، پارس آباد مغان - ایران

خلاصه مقاله:
تغییرات سریع در نوآوری، مطرح شدن اقتصاد دانش محور، جهانی شدن و اثرات آن بر شیوه های ارائه محصولات و خدمات، موفقیت سازمانها در گروه پویایی و حفظ مزیت رقابتی است. از این رو موفقیت عمده سازمانهای آینده در این فضای رقابتی به قابلیت های مدیریت محیط و رهبریکارآفرینانه بستگی دارد(یداللهی فارسی 1387 ) علی رغم اینکه در کشور های پیشرفته دنیا از اواخر دهه 1970 به بعد به موضوع کار آفرینی توجه جدی شده و حتی در بسیاری از کشورها ی در حال توسعه هم از اواخر دهه 1980 این موضوع را مورد توجه قرارداده اند.در کشور ما تا شروع برنامه سوم توسعه ، توجه چندانی به کارآفرینی نشده بود حتی در محافل علمی و دانشگاهی نیز به جز موارد بسیار نادر فعالیتی دراین زمینه صورت نگرفته بود .

کلمات کلیدی:
تغییرات، اقتصاد، پویایی

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://www.civilica.com/Paper-ICMM01-ICMM01_0441.html