CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

گواهی نمایه سازی مقاله شناخت رابطه بین آموزش ضمن خدمت با کیفیت زندگی کاری کارکنانمطالعه موردی : جمعیت هلال احمر استان مازندران

عنوان مقاله: شناخت رابطه بین آموزش ضمن خدمت با کیفیت زندگی کاری کارکنانمطالعه موردی : جمعیت هلال احمر استان مازندران
شناسه (COI) مقاله: ICMM01_0470
منتشر شده در کنفرانس بین المللی مدیریت، چالشها و راهکارها در سال ۱۳۹۲
مشخصات نویسندگان مقاله:

علی محمد فاضلی - کارشناس ارشد مدیریت دولتی گرایش تحول دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس
سید سجاد حسینی مقدم - دانشجوی کارشناس ارشد مدیریت دولتی گرایش تحول دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس
رقیه مشتاقیان - کارشناس ارشد مدیریت آموزشی گرایش تحول دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساری
مهران مختاری بایع کلایی - عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس

خلاصه مقاله:
هدف اصلی، این تحقیق شناخت رابطه بین آموزش ضمن خدمت با کیفیت زندگی کاری کارکنان جمعیت هلال احمراستان مازندران بود. «روش تحقیق» توصیفی از نوع همبستگی و از نظر هدف کاربردی انتخاب شد. جامعه آماری کلیه کارکنان جمعیت هلال احمر استان مازندران به تعداد 320 نفر،و روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای با استفاده از جدول کرجسی و مورگان تعداد 175 نفر از کارکنان به عنوان نمونه انتخاب شدند. «ابزار گرد آوری داده ها» پرسشنامه محقق ساخته (با اعتبار 0/95 ) و پرسشنامه استاندارد کیفیت زندگی کاری محمد مصدق راد و رونبرگ (با اعتبار 0/92) بود. روایی پرسشنامه توسط استاد راهنما ومشاور وتعداد از متخصصان علوم تعلیم و تربیت آموزش مورد تأیید قرار گرفته است «روش تجزیه و تحلیل داده ها» باآمار توصیفی و آمار استنباطی با ضریب همبستگی پیرسون برای داده هایی که از توزیع نرمال پیروی کردند و همبستگی اسپیرمن برای متغیرهایی که دارای توزیع نرمال نبودند) با نرم افزار spss انجام شد. نتیجه اینکه بین آموزش ضمن خدمت و کیفیت کاری کارکنان رابطه معناداری وجود دارد. همچنین رابطه آموزش ضمن خدمت با مؤلفه های کیفیت زندگی کاری شامل : مشارکت، پیشرفت شغلی و ... معنادار مشاهده شد.

کلمات کلیدی:
عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://www.civilica.com/Paper-ICMM01-ICMM01_0470.html