CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

گواهی نمایه سازی مقاله رابطه کارآفرینی سازمانی با خلاقیت در سازمان فنی حرفه ای گچساران1389 در سال 1390

عنوان مقاله: رابطه کارآفرینی سازمانی با خلاقیت در سازمان فنی حرفه ای گچساران1389 در سال 1390
شناسه (COI) مقاله: ICMM01_0604
منتشر شده در کنفرانس بین المللی مدیریت، چالشها و راهکارها در سال ۱۳۹۲
مشخصات نویسندگان مقاله:

مهسا فیاضی - کارشناس ارشد مدیریت آموزشی، مدرس مرکز آموزش علمی کاربردی
محمد افشار - کارشناس ارشد مدیریت آموزشی، مدرس مرکز آموزش علمی کاربردی
سید علی شمس نیا - کارشناس ارشد مدیریت آموزشی مدرس دانشگاه جامع علمی کاربردی علوم پزشکی کوار

خلاصه مقاله:
هدف از این پژوهش بررسی رابطه کارآفرینی سازمانی و خلاقیت از دیدگاه کارکنان سازمان فنی و حرفه ای شهرستان گچساران در نیمسال 1389 - 1390 که دارای مدرک تحصیلی ( دیپلم ، فوق دیپلم ، لیسانس و فوق لیسانس) می باشند ، است . جامعه آماری در این پژوهش کلیه کارکنان رسمی ، قرار دادی ، و حق التدریس است .ابزار گرد آوری داده ها ، پرسشنامه استاندارد 121 سوالی کارآفرینی سازمانی دکتر هومن و پرسشنامه استاندارد 28 سوالی خلاقیات رندسپیت است فرضیه اول بینکارآفرینی سازمانی و خلاقیت رابطه معناداری وجود دارد ..فرضیه دوم بین ابعاد کارآفرینی سازمانی که شامل : ( سخت کوشی ،مسئولیت پذیری ، موفقیت ، ریسکپذیری ، کانون مهارگری کنترل درونی روایی نوآوری و خلاقیت و تحمل ابهام) با خلاقیت رابطه معناداری وجود دارد ، نتایج این تحقیق نشان داد که بین کارآفرینی سازمانی با خلاقیت و ابعاد کارآفرینی سازمانی با خلاقیت در سازمان فنی و حرفه ای رابطه معناداری وجود دارد ونتایج این تحقیق با نتایج تحقیقات پیشین رابطه معنا داری وجود دارد. داری وجود دارد .

کلمات کلیدی:
کارآفرینی ، سازمان، کارآفرینی سازمانی،خلاقیت، نوآوری

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://www.civilica.com/Paper-ICMM01-ICMM01_0604.html