CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

گواهی نمایه سازی مقاله تبیین مدل تعالی سازمانی EFQM و راهکارهای بهبود مستمر حوزه های نه گانه مدل

عنوان مقاله: تبیین مدل تعالی سازمانی EFQM و راهکارهای بهبود مستمر حوزه های نه گانه مدل
شناسه (COI) مقاله: ICMM01_0717
منتشر شده در کنفرانس بین المللی مدیریت، چالشها و راهکارها در سال ۱۳۹۲
مشخصات نویسندگان مقاله:

فاطمه نیکبخت مبارکه - کارشناس ارشد مدیریت آموزشی،دانشگاه آزاد اسلامی واحد آباده، ایران ،باشگاه پژوهشگران جوان،آباده ، ایران
بدری شاه طالبی - دکتری مدیریت آموزشی ،دانشگاه آزاد اسلامی واحد خوراسگان(اصفهان)، گروه علوم تربیتی، اصفهان،ایران

خلاصه مقاله:
هر سازمانی صرفنظر از نوع فعالیت، اندازه، ساختار و یا میزان کامیابی درتامین اهداف سازمانی خود، نیاز به استقرار سیستم های مدیریتی مناسب وهمچنین مدلی دارد کهبراساس آن میزان موفقیت خود را در جهت نیل به آرمان ها و راهبردهای کسب و کار خویش مورد سنجش و اندازه گیری قرار دهد. مدلهای تعالی سازمانی ابزاری جهت کمک به سازمانها برای سنجش میزان قرار داشتن در مسیر تعالی سازمانی و رشد متوازن هستند. این مدل ها به سازمان ها کمک می کنند تا با مقایسه وضع موجود با مطلوب خود (ایده آل یا مطلوب) تفاوتها را شناسایی و سپس بر اساس این تفاوتها (عارضه ها) و بررسی علل وقوع آنها، راه حل های بهینه سازی وضع موجود را تعیین و آنها را اجرا نمایند. نهایتا این که سرآمدی یک حرکت مستمر و پایان ناپذیر است و سازمان ها جهت بهبود مستمر خود و بقا ء در این دنیای پر رقابت، ناگزیر به استفاده از آن می باشند. پژوهش حاضر در صدد است به تبیین این مدل و ارائه راهکارهای بهبود مستمرمدل تعالی بپردازد.

کلمات کلیدی:
مدل تعالی، راهکارهای بهبودمستمر، حوزه های نه گانه مدل تعالی

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://www.civilica.com/Paper-ICMM01-ICMM01_0717.html