CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

گواهی نمایه سازی مقاله رهبری کوانتومی: سرمایه ای ارزشمند و موثر در دانشگاهها و موسسات آموزشی

عنوان مقاله: رهبری کوانتومی: سرمایه ای ارزشمند و موثر در دانشگاهها و موسسات آموزشی
شناسه (COI) مقاله: ICOAC01_122
منتشر شده در ششمین کنفرانس بین المللی اقتصاد، مدیریت و علوم مهندسی در سال ۱۳۹۴
مشخصات نویسندگان مقاله:

مریم براتعلی - استادیار گروه علوم تربیتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان خوراسگان ، اصفهان، ایران
سیدسعید انصاری فر - کارشناس ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اصفهان واحد خوراسگان ، گروه مدیریت، اصفهان، ایران
مهناز میرشمشیری - کارشناس ارشد مدیریت منابع انسانی، دانشگاه آزاد اصفهان واحد خوراسگان ، گروه مدیریت، اصفهان، ایران

خلاصه مقاله:
مهارتهای سنتی مدیریت از قبیل برنامهریزی، سازماندهی، کارگزینی، هماهنگی، ارتباطات، بودجهبندی، و نظارت و کنترل درجهان شتاب انگیز و دائما متغیر و بسیار پیچیده سازمانهای قرن بیست و یکم ناکافی مینماید. در این پژوهش بامفاهیم برگرفته از مکانیک کوانتومی و نظریه بینظمی یا آشوب به عنوان یک استعاره جدید سعی شده است معموعه مهارتهای جدیدی برای مدیریت معرفی شود، تا مدیران با استفاده از آنها بتوانند ظرفیت رهبری خویش را به منصه ظهور برساند.مهارتهای هفتگانه مورد نظر، گذشته و آیندهنگر، علمی و غیر علمی، ساده و در عین حال پیچیدهاند. این مهارتها به اتفاق مهارت جدید مدلی را پدید میآورند که مدیران به کمک آنها بتوانند مهارتهای سنتی سمت چپ مغز خود را با مهارت جدید در هر دو نیمکره مغز، به طور کامل به کار گیرند. مدیران با تسلط بر این مهارتها ، محدودیتهای تفکر مکانیکی، جبری و تقلیلگرایانه را در نوردیده، به استادان توانمند تغییر تبدیل شده، و خود و سازمانشان را به طور عمیق دگرگون میسازند

کلمات کلیدی:


صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://www.civilica.com/Paper-ICOAC01-ICOAC01_122.html