CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

گواهی نمایه سازی مقاله رابطه سرمایه اجتماعی و سرمایه فکری بر بهره وری نیروی انسانی مورد مطالعه کارکنان شهرداری اهواز

عنوان مقاله: رابطه سرمایه اجتماعی و سرمایه فکری بر بهره وری نیروی انسانی مورد مطالعه کارکنان شهرداری اهواز
شناسه (COI) مقاله: ICOAC01_333
منتشر شده در ششمین کنفرانس بین المللی اقتصاد، مدیریت و علوم مهندسی در سال ۱۳۹۴
مشخصات نویسندگان مقاله:

سیدخلف موسوی - دانشجوی دکتری مدیریت دولتی

خلاصه مقاله:
هدف از انجام این مطالعه بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و سرمایه فکری بر بهره وری نیروی انسانی کارکنان شهرداری شهر اهواز بود. روش انجام این مطالعه به صورت کمی) توصیفی- پیمایشی( و از گروهمطالعات همبستگی بود. جامعه آماری کارکنان سازمان شهرداری شهر اهواز در نیمه دوم سال 4931 بود. از میان آنان تعداد 481 نفر بعنوان نمونه تحقیق انتخاب گردیدند. ابزار اصلی تحقیق علاوه بر مطالعاتکتابخانه ای سه پرسشنامه) سرمایه اجتماعی، فکری و بهره وری( بود که پایایی آن بوسیله آزمون آلفای کرونباخ0/86به دست آمد. برای تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزارspss نسخه 14 استفاده شد. نتایج نشان داد که سرمایه اجتماعی و سرمایه فکری و هر سه مولفه آن با بهره وری کارکنان دارای رابطه معناداری می باشد

کلمات کلیدی:
سرمایه اجتماعی، سرمایه فکری، بهره وری، شهرداری اهواز

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://www.civilica.com/Paper-ICOAC01-ICOAC01_333.html