CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

گواهی نمایه سازی مقاله اعتلای سرمایه انسانی، گامی در راستای توسعه سرمایه اجتماعی

عنوان مقاله: اعتلای سرمایه انسانی، گامی در راستای توسعه سرمایه اجتماعی
شناسه (COI) مقاله: ICOAC01_363
منتشر شده در ششمین کنفرانس بین المللی اقتصاد، مدیریت و علوم مهندسی در سال ۱۳۹۴
مشخصات نویسندگان مقاله:

محمد کنعانی کاشانی - دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت اجرایی، دانشگاه علم و صنعت ایران
بنت الهدی ورمزیار - فارغ التحصیل کارشناسی ارشد رشته مدیریت اجرایی، دانشگاه علم و صنعت ایران
سودابه تصدیقی - فارغ التحصیل رشتهMBA گرایش مالی دانشگاه تهران

خلاصه مقاله:
در جهان پر شتاب امروز سازمان های زیادی در تلاشند تا برای رسیدن به اهداف سازمانی و اقتصادی وهمچنین تداوم حیات خود از الگوها و شیوه های مختلفی بهره مند شده و مزیت رقابتی جدید کسبکنند. محققان زیادی معتقدند که تعامل سرمایه اجتماعی و سرمایه انسانی در موفقیت سازمان تاثیر بسزایی خواهد داشت. در این مقاله رابطه میان سرمایه انسانی افراد در سازمان و سرمایه اجتماعی آنهامورد بررسی قرار گرفته است. این پژوهش، سطح فردی سرمایه اجتماعی را مد نظر قرار می دهد و برای تحلیل آن، ابعاد اعتماد، مشارکت و رهبری مدنی، بخشش و روحیه داوطلبی، توانایی برقراری روابطاجتماعی غیر رسمی و تنوع در معاشرت ها و دوستی ها انتخاب شده است. سرمایه انسانی نیز با ابعاد تجربه، آموزش، خلاقیت و مهارت مورد سنجش قرار گرفته است. نتایج حاصل از تحقیق نشان می دهد که با سرمایه گذاری بر روی افراد و افزایش سرمایه انسانی آنها می توان سرمایه اجتماعی سازمان را نیز افزایش داد و یکی از بهترین راه های این سرمایه گذاری از طریق آموزش است چرا که تاثیر شگرفی بر تمامی عوامل سرمایه اجتماعی دارد

کلمات کلیدی:
موفقیت سازمان، سرمایه انسانی، سرمایه اجتماعی، آموزش، مزیت رقابتی

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://www.civilica.com/Paper-ICOAC01-ICOAC01_363.html