CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

گواهی نمایه سازی مقاله طراحی الگوی شایستگی مدیران در بخش سلامت (رویکرد استراتژی تئوری داده بنیاد)

عنوان مقاله: طراحی الگوی شایستگی مدیران در بخش سلامت (رویکرد استراتژی تئوری داده بنیاد)
شناسه (COI) مقاله: ICRBS01_141
منتشر شده در کنفرانس بین‌المللی پژوهش در علوم رفتاری و اجتماعی در سال ۱۳۹۴
مشخصات نویسندگان مقاله:

منصور رنجبر - دکتری تخصصی مدیریت منابع انسانی ،عضو هیئت علمی (استادیار) مرکز مطالعات و توسعه پزشیی دانشگاه علوم پزشکی مازندران،ساری ،ایران
احمد خائف الهی - نویسنده مسئول، دانشیار گروه مدیریت دولتی، دانشیده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه تربیت مدرس، تهران، ایران
حسن دانایی فرد - گروه مدیریت دولتی،دانشیده ،مدیریت و اقتصاد ،دانشگاه تربیت مدرس ،تهران ،ایران
علی اصغر فانی - گروه مدیریت دولتی،دانشیده ،مدیریت و اقتصاد ،دانشگاه تربیت مدرس ،تهران ،ایران

خلاصه مقاله:
هدف: این پژوهش با هدف دستیابی به الگوی شایستگی مدیران در بخش سلامت انجام شده است.پرسش اصلی: عوامل موثر در دستیابی به الگوی شایستگی مدیران در بخش سلامت کدامند؟چارچوب تئوریک: چارچوب اولیه پژوهش از طریق مبانی نظری، تحقیقات انجام یافته و مراجعه به مدیران در بیمارستان ها ومراکز آموزشی درمانی، تدوین و اعتبار آن نیز از طریق مراجعه مجدد به خبرگان در این زمینه مورد بررسی قرار گرفته است.روششناسی: در این پژوهش تجزیه و تحلیل مفهوم به روش کیفی، انجام پذیرفته است. در روش کیفی پژو هشگر با انجاممصاحبه های عمیق از مدیران در بیمارستانها و مراکز آموزشی درمانی به شناخت شایستگی های مدیران در این رابطه اقدام نمود واین کار تا اشباع داده ها ادامه یافت سپس برای طراحی الگو از استراتژی تئوری داده بنیاد استفاده شده است.یافته ها: نتایج نشان داد که شایستگی های مدیران در بخش سلامت کشور شامل مهارت های رفتاری و فکری، اعتبار، نگرش وبینش، خدمتگذاری، مسئولیت پذیری، توجه به ارزش های اعتقادی و اخلاقی، دانش و معلومات حرفه ای و ویژگی های شخصیتیمی باشد.

کلمات کلیدی:
الگوی شایستگی مدیران، طراحی، مدیریت در سلامت، استراتژی تئوری داده بنیاد

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://www.civilica.com/Paper-ICRBS01-ICRBS01_141.html