فاطمه سهرابی - دانشجوی دکتری مدیریت،عضو هیات علمی دانشگاه
هیوا رحیمی - کارشناسی ارشد مدیریت
محمدرضا میمنت آبادی - کارشناسی ارشد مدیریت
نیشتمان دباغی - کارشناسی ارشد مدیریت

تحقیق حاضر یک تحقیق توصیفی است که از حهت روابط بین متغیرها از نوع همبستگی، از نظر مطالعات محیطیاز نوع پیمایشی و با توجه به مبانی نظری و علمی از نوع مطالعات کاربردی است.روشهای جامعه آماری اطلاعاتدر این تحقیق روش کتابخانه ای و پرسشنامه می باشد که در اینجا به بررسی و ارزیابی ارتباط عوامل موثربر مدیریت تحول با اثربخشی کارکنان دانشگاه پیام نور مرکز سنندج می پردازد.

عوامل تحول زا، فرهنگ سازمان، رسالت،استراتژی