CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

گواهی نمایه سازی مقاله بررسی رابطه مدیریت دانش بارفتارهای فرانقشی کارکنان مطالعه موردی: کارکنان دانشگاه آزاد واحدعلوم وتحقیقات آذربایجان شرقی

عنوان مقاله: بررسی رابطه مدیریت دانش بارفتارهای فرانقشی کارکنان مطالعه موردی: کارکنان دانشگاه آزاد واحدعلوم وتحقیقات آذربایجان شرقی
شناسه (COI) مقاله: IKMC07_030
منتشر شده در هفتمین کنفرانس ملی و اولین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش در سال ۱۳۹۴
مشخصات نویسندگان مقاله:

نسرین اختیاری بیله سوار - دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت بازرگانی دانشگاه آزادواحدعلوم و تحقیقات آذربایجان شرقی ایران
مجید باقرزاده خواجه - دکتری مدیریت صنعتی هیئت علمی دانشگاه آزادواحدتبریز استادیار دانشگاه آزادواحدتبریز ایران
احمد جهانی - کارشناس ارشد رشته جامعه شناسی مدرس دانشگاه پیام نورمرکزاردبیل ایران
طه سعادتی - دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت بازرگانی دانشگاه آزادواحدعلوم و تحقیقات آذربایجان شرقی ایران

خلاصه مقاله:
هدف ازانجام این تحقیق بررسی رابطه مدیریت دانش با رفتارهای فرانقشی کارکنان مطالعه موردی: کارکنان دانشگاه آزادواحدعلوم تحقیقات آذربایجان شرقی می باشد جامعه اماری دراین پژوهش شامل کلیه کارکنان دانشگاه آزادواحدعلوم تحقیقات آذربایجان شرقی بوده که به تعداد 60نفر می باشد و حجم نمونه اماری نیز 60نفر به روش نمونه گیری کلی شماری انتخاب گردید برای جمع اوری داده ها ازپرسشنامه استفاده گردید که مشتمل بر70سوال و دردوبخش طراحی شده بود که بخش اول مربوط به مدیریت دانش بود و بخش دوم مربوط به رفتارهای فرانقشی کارکنان بود و ازروشهای اماری ازمون پیرسون و رگرسیون چندمتغیره استفاده شدها ست یافته ها و نتیجهگیری براساس یافته های تحقیق رابطه معناداری بین متغیرهای کسب دانش ثبت دانش انتقال دانش خلق دانش و کاربرد دانش با متغیررفتارهای فرانقشی کارکنان وجود دارد

کلمات کلیدی:
مدیریت دانش ، رفتارهای فرانقشی ، آذربایجان شرقی ، خلق دانش

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://www.civilica.com/Paper-IKMC07-IKMC07_030.html