CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

گواهی نمایه سازی مقاله بررسی تاثیر رفتارهای رهبری و فرهنگ سازمانی بر روی فعالیت های مدیریت دانش مورد مطالعه کارکنان شرکت برق منطقه ای خراسان

عنوان مقاله: بررسی تاثیر رفتارهای رهبری و فرهنگ سازمانی بر روی فعالیت های مدیریت دانش مورد مطالعه کارکنان شرکت برق منطقه ای خراسان
شناسه (COI) مقاله: IKMC07_133
منتشر شده در هفتمین کنفرانس ملی و اولین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش در سال ۱۳۹۴
مشخصات نویسندگان مقاله:

طاهره نبی زاده - دانشجوی دکتری بازاریابی بین الملل دانشگاه الزهرای تهران تهران ایران
علیرضا قاضی زاده - مدیرامورکارکنان و رفاه شرکت برق منطقه ای خراسان مشهد ایران

خلاصه مقاله:
تعدادبسیارزیادی ازسازمان ها به سمت مدیریت دانش حرکت کرده اند و آن را به عنوان ابزاری کلیدی درجهت ارتقای شایستگی های هسته ای خود درمیدان رقابت فشرده امروزی درنظر میگیرند سازمان ها به مدیریت دانش علاقمند هستند تا آن را برای بهبود اثربخشی فرایند ها و ارتقای سطح تولید و کیفیت محصولات و خدماتشان بکاربرند و همچنین بتوانند راه حلهای نواورانه ای درجهت شخصی سازی محصولاتشان برای مشتریان کشف و به کارگیرند تحقیقات پیشین ایننکته را به اثبات رسانیده اند که فرهنگ سازمان و رفتارهای رهبری برروی مدیریت دانش تاثیر دارند این مطالعه برآن است که مشخص نماید چگونه فرهنگ سازمانی ودونوع رهبری تعاملاتی و دگرگونیمیتواند برروی مدیریت دانش درسازمان تاثیر بگذارد برای نیل به این هدف تعداد 80پرسشنامه بین کارکنان شرکت برق منطقه ای خراسان توزیع گردید و داده ها با نرم افزار پی ال اس تحلیل شد

کلمات کلیدی:
رفتارهای رهبری ، فرهنگ سازمانی ، مدیریت دانش ، شرکت برق منطقه ای خراسان

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://www.civilica.com/Paper-IKMC07-IKMC07_133.html