CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

گواهی نمایه سازی مقاله تبیین چالش ها و راهکارها نهادینه سازی مدیریت دانش در سازمان و اصول پیاده سازی آن

عنوان مقاله: تبیین چالش ها و راهکارها نهادینه سازی مدیریت دانش در سازمان و اصول پیاده سازی آن
شناسه (COI) مقاله: IKMC07_210
منتشر شده در هفتمین کنفرانس ملی و اولین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش در سال ۱۳۹۴
مشخصات نویسندگان مقاله:

لیلا غلامحسینی - مدیرگروه بخش فناوری اطلاعات سلامت،دانشکده پیراپزشکی،دانشگاه علوم پزشکی ارتش،تهران،ایران
باقر صادقیان - دانشجوکارشناسی،فناوری اطلاعات سلامت،دانشکده پیراپزشکی،دانشگاه علوم پزشکی ارتش،تهران،ایران
فاطمه نریمانی - دانشجوکارشناسی،مامایی،دانشکدهپرستاری ومامایی،دانشگاه علوم پزشکی تهران،تهران،ایران

خلاصه مقاله:
مدیریت دانش با ایجاد سرمایه حاصل ازاندیشه افرادسازمان ودارایی مبتنی بردانش می پردازدومنجربه مدیریت منابع انسانی،پروژه ها،فناوری های سازمانیو..میگرددکه بدلایل تجارب ناشی ازانجام عملیات راهبردی سازمانیدرسازمانها باتوجه بهویژگیهای بومی آنها،مدیران رابه گنجینه های بسیارارزشمندی ازدانش تخصصی بومی تبدیل وفناوری های نوپدید،اطلاعات اساس فناوری های آینده وپیچیدگی عملیات تولید،موجب گردیده تااطلاعات راازمنابع گوناگون گردآوری،پالایش وتجزیه وتحلیل نمایند.بکارگیری اصول وفنون مدیریت دانش درعرصهی سازمانی میتواند برشیوهی استفاده ازفناوریهای جدید ودرنتیجه برتری دانشی تأثیرگذارده وهمچنین به تعالی وتکامل مدیران وپیشرفتهای سازمانی منجرگردد. روش شناسی: مطالعه حاضربصورت مروری وباجستجودرمقالات علمی، پژوهشی پایگاههای اینترنتی،نشریات برخی SSRN,IMI,Scribd،Google،SID،Magiran،Iranmedex معتبر کتبفارسی،انگلیسیدراین زمینه موردتجزیه وتحلیل قرار گرفت وتبیین چالشهاوراهکارهانهادی نهسازیمدیریت دانش درسازمان واصول پیادهسازی آن درکشوریررسی شد.

کلمات کلیدی:
مدیریت دانش،تجارب مدیران،سازمانها

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://www.civilica.com/Paper-IKMC07-IKMC07_210.html