CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

گواهی نمایه سازی مقاله تاثیراستراتژیهای مدیریت دانش برعملکرد غیرمالی سازمان ها برپایه مدل اروپایی تعالی سازمان

عنوان مقاله: تاثیراستراتژیهای مدیریت دانش برعملکرد غیرمالی سازمان ها برپایه مدل اروپایی تعالی سازمان
شناسه (COI) مقاله: IKMC07_447
منتشر شده در هفتمین کنفرانس ملی و اولین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش در سال ۱۳۹۴
مشخصات نویسندگان مقاله:

سینا صمدزاده - کارشناس ارشد مدیریت اجرایی استانداری آذربایجان غربی
مهدی ایران نژادپاریزی - استادیارمدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحدعلوم و تحقیقات تهران

خلاصه مقاله:
درطول دودهه اخیر دانش و اطلاعات به عنوان مهمترین منبع ایجادارزش و مهمترین عامل ایجاد مزیت رقابتی مطرح بوده و به همین دلیل به یک فعالیت ضروری و حتی حیاتی برای سازمان ها تبدیل شده است گسترش تکنولوژی های پیشرفته سیستم های ارتباطی سریع دسترسی سریع به اینترنت و جهانی سازی برخی ازتغییرات است که سازمان ها را ناگزیر ازتمرکز مضاعف برای مدیریت سرمایه های فکری و دارایی های دانشی نموده است مدیریت دانش را میتوان فرایندهای یادگیری اثربخش توام با خلق سازمان دهی تبادل و به کاربستن آن تعریف کرد که سبب ارتقا عقلانی سازمامن و بهبود عملکرد آن میشود هدف اصلی مقاله ارزیابی تاثیر گذاری استراتژیهای مدیریت داشن برعملکرد غیرمالی سازمان برپایه مدل تعادلی اروپایی سازمان EFQMشامل عملکرد رهبری سازمان عملکرد کارکنان خط مشی و استراتژی مشارکت و منابع فرایندهای سازمانی مشتریان و نتایج مرتبط باجامعه می باشد که ازطریق پرسشنامه ای با طیف لیکرت انجام شده است براساس شواهد بدست آمده توسط ازمون تی رابطه مثبت معناداری بین استراتژی های مدیریت دانش و عملکرد غیرمالی درسازمان تحت بررسی وجود دارد

کلمات کلیدی:
مدیریت دانش ، استراتژیهای مدیریت دانش ، عملکرد غیرمالی سازمان

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://www.civilica.com/Paper-IKMC07-IKMC07_447.html