CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

گواهی نمایه سازی مقاله ماهیت خودکارآمدی و اثرات آن بر موفقیت افراد در سازمانها

عنوان مقاله: ماهیت خودکارآمدی و اثرات آن بر موفقیت افراد در سازمانها
شناسه (COI) مقاله: IMSYM02_043
منتشر شده در دومین سمپوزیوم بین المللی علوم مدیریت با محوریت توسعه پایدار در سال ۱۳۹۴
مشخصات نویسندگان مقاله:

مهدی کاظمی - دانشیار دانشگاه شهید باهنر کرمان
مریم عباسی - گروه مدیریت، واحد کرمان ،دانشگاه آزاد اسلامی ،کرمان، ایران

خلاصه مقاله:
عوامل زیادی بر موفقیت افراد در زندگی مؤثر است . خودکارآمدی به عنوان یک عامل شناختی می تواند به افراد کمک کند و مسیر رسیدن به موفقیت را برایشان هموار سازد؛ بنابراین، شناخت این عامل و راههای تقویت آن برای پیشبرد اهداف در زندگی اهمیت فراوان دارد . این مقاله با روشی کتابخانه ای و با بررسی متون و پژوهش های صورت گرفته ضمن بررسی تعاریف و مفاهیم خودکارآمدی، نقش خودکارآمدی در عملکرد افراد را مورد بحث قرار می دهد

کلمات کلیدی:
خودکارآمدی، عملکرد افراد، هدف گزینی

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://www.civilica.com/Paper-IMSYM02-IMSYM02_043.html