CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

گواهی نمایه سازی مقاله مدیریت مشارکتی و رابطه ان با توانمندسازی کارکنان

عنوان مقاله: مدیریت مشارکتی و رابطه ان با توانمندسازی کارکنان
شناسه (COI) مقاله: IMSYM02_097
منتشر شده در دومین سمپوزیوم بین المللی علوم مدیریت با محوریت توسعه پایدار در سال ۱۳۹۴
مشخصات نویسندگان مقاله:

سیدمهدی احمدی بالادهی - کارشناسی ارشد مدیریت دولتی

خلاصه مقاله:
این پژوهش به رابطه بین مدیریت مشارکتی و توانمندسازی می پردازد. روش تحقیق در این پژوهش توصیفی از نوع همبستگی است جامعه آماری شامل کارکنان ستاد فرماندهی انتظامی استان مازنداران می باشند با توجه به اینکه تعداد کارکنان 354 نفر می باشد جهت نمونه گیری از بین افرادجامعه با استفاده از فرمول کوکران تعداد 184 نفر به روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل پژوهش بااستفاده از ازمون همبستگی پیرسون نشان داد بین مدیریت مشارکتی و توانمندسازی رابطه معنادار وجود دارد.

کلمات کلیدی:
مدیریت مشارکتی؛ توانمندسازی؛ کارکنان

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://www.civilica.com/Paper-IMSYM02-IMSYM02_097.html