استاندارد شایستگی مدیر پروژه، عامل بهبود عملکرد مدیران در محیط های پروژه ای
عنوان مقاله: استاندارد شایستگی مدیر پروژه، عامل بهبود عملکرد مدیران در محیط های پروژه ای
شناسه ملی مقاله: IPMC02_073
منتشر شده در دومین کنفرانس بین المللی مدیریت پروژه در سال 1384
شناسه ملی مقاله: IPMC02_073
منتشر شده در دومین کنفرانس بین المللی مدیریت پروژه در سال 1384
مشخصات نویسندگان مقاله:
علیرضا بیاتی - کارشناس پروژه های تحقیقاتی، مرکز تحقیقات و توسعه مدیریت پروژه
مهدی اسدی قراباغی - کارشناس پروژه های تحقیقاتی، مرکز تحقیقات و توسعه مدیریت پروژه،
خلاصه مقاله:
علیرضا بیاتی - کارشناس پروژه های تحقیقاتی، مرکز تحقیقات و توسعه مدیریت پروژه
مهدی اسدی قراباغی - کارشناس پروژه های تحقیقاتی، مرکز تحقیقات و توسعه مدیریت پروژه،
بهبود عملکرد یکی از مباحث عمده مدیریت می باشد که به طور چشمگیری به آن پرداخته شده است . در محیط های پروژه ای به مواردی همچون بهبود عملکرد سازمان، حرفه و پروژه اهمیت خاصی داده شده است اما شاید مهمترین آنها که کمتر مدنظر بوده است، بهبود عملکرد کارکنان پروژه باشد . برای اینکه یک مدیر در یک حوزه ی خاص مدیریتی عملکرد موفق ی داشته باشد و شایسته قلمداد شود ، می بایست شایستگی های موردنیاز آن حوزه را کسب نماید . تدوین استاندارد شایستگی مدیریت پروژه یکی از نیازهای امروز ی سازمان ها محسوب م ی شود لذا برا ی این منظور می بایست شایستگی ها بر اساس یکسر ی معیار تعیین و استاندارد آن تدوین گردد . این مقاله در ابتدا به مبحث نوین شایستگی پرداخته و سپس علل ایجاد استانداردها ی شایستگی مبتنی بر عملکرد مدیریت پروژه را تشریح و در انتها مزایا، ضرورت و نحوه تدوین اس تاندارد شایستگ ی مدیر یت پروژه برای محیط های پروژه ای را تشریح می نماید.
کلمات کلیدی: شایستگی، شایستگی مبتنی بر عملکرد، استاندارد، مدیریت پروژه و مدیر پروژه، خودسنجی ، بهبود عملکرد
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/4851/