CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

گواهی نمایه سازی مقاله شناسایی و تحلیل عوامل موثر در بهره وری نیروی انسانی شاغل در صنعت ساخت پیمایش در پیمانکاران گرید های 1-3 تهران و کاربرد رویکرد PMBOKدر تفکیک محییط

عنوان مقاله: شناسایی و تحلیل عوامل موثر در بهره وری نیروی انسانی شاغل در صنعت ساخت پیمایش در پیمانکاران گرید های 1-3 تهران و کاربرد رویکرد PMBOKدر تفکیک محییط
شناسه (COI) مقاله: IPMC06_029
منتشر شده در ششمین کنفرانس بین المللی مدیریت پروژه در سال ۱۳۸۹
مشخصات نویسندگان مقاله:

مصطفی خانزادی - عضو هیئت علمی دانشکده عمران. دانشگاه علم و صنعت ایران
شاهین دبیریان - دانشجوی دکترای مدیریت ساخت
علیرضا محمد پور - کارشناس ارشد مدیریت ساخت
مریم جوهری - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت ساخت

خلاصه مقاله:
بهره وری نیروی انسانی شاغل در پروژه های ساخت از جمله مباحث مهم در مدیریت پروژه ها می باشد افزایش سطح بهره وری می تواندنقش بسزایی در موفقیت پروژه و تامین به موقع اهداف پروژه داشته باشد دراین تحقیق سعی شده است که با بهره گیری از روش تجزیه و تحلیل اماری داده های بدست آمده از پرسشنامه های توزیع شده میان شرکتهای پیمانکاری ساخت با رتبه های 1و2و3 که در شهر تهران به ثبت رسیده اند و با پرسش از سرپرستهای کارگاه مدیران و سرناظرین پروژهها نسبت به شناسایی و گروه بندی منسجم تر عوامل موثر بر بهره وری نیرویانسانی در پروژههای ساخت اقدام گردد. برای این هدف ابتدا با رویکردی جامع عوامل شناسایی و گروهبندی شده و سپس با بهره گیری از تجزیه و تحلیل توصیفی و استنباطی به مقایسه نتایج حاصل از تحقیق پرداخته شدها ست.

کلمات کلیدی:
بهره وری نیروی انسانی شرکتهای پیمانکاری ساخت، شناسایی و گروه بندی عوامل، رویکرد PMBOK در تفکیک محیط و تجزیه و تحلیل اماری

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://www.civilica.com/Paper-IPMC06-IPMC06_029.html