CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

توسعه سیستم کارت امتیاز متوازن،تست وپیاده سازی درسیستم مدیریت تحقیقاتی

عنوان مقاله: توسعه سیستم کارت امتیاز متوازن،تست وپیاده سازی درسیستم مدیریت تحقیقاتی
شناسه ملی مقاله: IRIMC04_052
منتشر شده در چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت در سال 1385
مشخصات نویسندگان مقاله:

اصغر ابن الرسول - مربی، دانشگاه صنعتی مالک اشتر مجتمع دانشگاهی مدیریت ومهندسی صنایع

خلاصه مقاله:
سازمان بدون استفاده از یک سیستم اندازه گیری عملکرد که براساس استراتژی، عملکرد کلیه اجزاء سازمان را لحظه به لحظه تحت کنترل و نظارت دارد نمی تواند استراتژی خود را محقق کند . این سیستم باید بهترین و مناسب با ویژگیهای سازمان و استراتژی آن باشد . این تحقیق از بین سیستم های مختلف اندازه گیری عملکرد، بهترین سیستم ( کارت امتیاز متوازن ) را انتخاب نموده، برای اندازه گیری عملکرد مؤسسه آموزشی و تحقیقاتی صنایع دفاعی متناسب با استراتژی،،سیاست ها،،ساختار وشرایط خاص آن ( دولتی بودن، مدیریت تحقیقاتی بودن ) توسعه داده، روابط علّی جنبه ها رابا روش تست انطباق در مربع کای ، تست نموده و سپس بطورمنظم طی مراحل مختلف در مؤسسه آموزشی و تحقیقاتی صنایع دفاعی پیاده سازی نموده است .

کلمات کلیدی:
سیستم کارت امتیازمتوازن - سیستم اندازه گیری عملکرد - استراتژی - تست روابط علی

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/39987/